學術(shù)問答
首頁 > 學術(shù)問答 > 求解答：關(guān)于英國人力資源管理專業(yè)：外部招聘的優(yōu)點和缺點是什么？求解答：關(guān)于英國人力資源管理專業(yè)：外部招聘的優(yōu)點和缺點是什么？
外部招聘的優(yōu)點和缺點都是什么？
分享至：
最佳答案
-
課程顧問-小管家 2023-04-19 18:52:57立即咨詢外部招聘最大的好處是候選人數(shù)據(jù)庫大，可選空間大，更容易找到更優(yōu)質(zhì)的人選。而且可以帶來新的視角，有利于提升公司的創(chuàng)新能力。
缺點是成本高，流程長，而且候選人對公司內(nèi)部文化和流程不熟悉，錄用后可能需要更多的時間去融入和上手，如果出現(xiàn)無法融入的問題，員工可能會離職。
其他答案
熱門課程
相關(guān)回答
解決學業(yè)難題！1v1線上輔導——
-
- 400-640-8558
- 支持與服務(wù)
- 標簽
- 網(wǎng)站地圖
-
-
更多輔導內(nèi)容/價格咨詢
掃碼添加客服微信
-
-
考而思全階留學輔導咨詢
小紅書號：9721220341
-
惟世優(yōu)學咨詢
小紅書號：706433048
更多有趣內(nèi)容等你發(fā)現(xiàn)....
-
-
-
- 全球累計完成課時
- 京ICP證:京B2-20211749 京ICP備17021069號
- 京公網(wǎng)安備 11010602104329號
- AAA級誠信經(jīng)營示范單位
Copyright ? 北京考而思教育咨詢集團有限公司 —— 地址： 北京市朝陽區(qū)朝陽公園南路10號院7號樓 駿豪A7棟 7層 
