老師,我現(xiàn)在正在英國學人力資源管理,我有幾門課學的比較差,稀里糊涂的就這么學了半個學期,啥也沒學明白,我想找老師輔導,尤其是課程的一些主要內(nèi)容想讓老師詳細講一講,可以嗎?
這位同學你好,英國人力資源管理專業(yè)課程輔導我們一直在做,很多同學在我們這邊補習過該專業(yè)的課程,最后獲得的成績都很令人滿意。同學想補習哪門課可以直接告訴我們的課程顧問,顧問會在第一時間為同學匹配合適的老師進行課程輔導。
英國人力資源管理專業(yè)關(guān)注戰(zhàn)略和個人層面的改進,研究了諸如人力資源管理在現(xiàn)代組織中的作用、制定戰(zhàn)略目標(包括在國際基礎(chǔ)上)所涉及的問題以及雇傭關(guān)系等因素。該專業(yè)通常包括人力資源戰(zhàn)略、國際人力資源管理、領(lǐng)導力和績效管理、比較就業(yè)關(guān)系等課程。

以人力資源戰(zhàn)略這門課為例,課程旨在培養(yǎng)同學對人力資源管理相關(guān)理論和實踐的實際理解。課程涵蓋的主要內(nèi)容包括:人力資源和機構(gòu);從進入到退出的就業(yè)周期;招聘和選拔;雇傭關(guān)系;績效和獎勵;當代趨勢和挑戰(zhàn)。
通過課程學習,同學應該能夠:
1、確定、描述和應用一系列相關(guān)方法來處理關(guān)鍵的戰(zhàn)略人力資源管理問題。
2、解釋進行有效人力資源規(guī)劃的必要性、好處和挑戰(zhàn)。
3、比較和對比招聘、選拔、發(fā)展、獎勵和員工離職的戰(zhàn)略方法。
4、確定發(fā)展員工敬業(yè)度和確保積極的雇主/員工關(guān)系的有效方法。
同學有哪門課或是哪部分知識需要老師著重講解,都可以直接告訴我們的輔導老師,老師會根據(jù)同學的需求規(guī)劃輔導內(nèi)容,幫助同學消除課程知識弱項。