老師您好,我是一名在迪肯大學(xué)人力資源管理課程就讀的留學(xué)生,由于最近身體也不太舒服,導(dǎo)致在課程上有些落下了,所以想請一位專業(yè)的老師來幫我補(bǔ)習(xí)一下相關(guān)的課程,請問有比較了解這個方面的老師嗎?
這自然是有的了,關(guān)于迪肯大學(xué)人力資源管理課程輔導(dǎo),考而思的老師有著豐富的相關(guān)經(jīng)驗哦。管理人員是所有行業(yè)所有經(jīng)理人都需要的技能。通過學(xué)習(xí)人力資源管理課程,同學(xué)將深入了解雇傭關(guān)系,戰(zhàn)略人員配置和績效管理。對于這種熱門課程,我們又怎么會錯過呢。
了解如何管理人力資源對所有管理人員都至關(guān)重要。人力資源管理涵蓋招聘、選拔、培訓(xùn)和發(fā)展、工作場所多樣性、員工關(guān)系、績效和變革管理以及薪酬。培養(yǎng)寶貴的咨詢,調(diào)解和談判技巧,這將使同學(xué)在未來進(jìn)入的任何領(lǐng)域都處于有利地位。因此選擇這門課程的同學(xué)也是非常多的,那么迪肯大學(xué)人力資源管理課程怎么樣呢?讓我們一起來了解一下吧。
迪肯大學(xué)人力資源管理不再被視為一個單一部門的唯一責(zé)任。現(xiàn)在,了解人力資源管理通常是整個組織中管理人員的要求。
如果同學(xué)是當(dāng)前的人力資源從業(yè)者,希望通過正式資格擴(kuò)展學(xué)生的技能和知識,迪肯的人力資源管理碩士課程適合學(xué)生。該課程還滿足高級管理人員的需求,他們的職責(zé)要求他們在人力資源開發(fā)和管理方面承擔(dān)責(zé)任。
由澳大利亞人力資源學(xué)院認(rèn)證,這是一門專業(yè)課程,旨在為商業(yè),政府和工業(yè)的畢業(yè)生提供更高的資格。
承接與行業(yè)高度相關(guān)的單位,包括雇傭關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力和管理發(fā)展。學(xué)生將增強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)有的就業(yè)經(jīng)驗,并獲得知識和技能,以晉升到人力資源管理級別的職位。
作為畢業(yè)生,學(xué)生可以選擇通過廣泛的商業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)化來補(bǔ)充學(xué)生的小學(xué)學(xué)習(xí)。專業(yè)化旨在滿足行業(yè)對具有廣泛可轉(zhuǎn)移技能的熟練專業(yè)人員的需求,專業(yè)化可以幫助加深學(xué)生在特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識,并有利于學(xué)生未來的職業(yè)生涯。
迪肯大學(xué)人力資源管理主要課程包括:
必修課程:
人力資源戰(zhàn)略、戰(zhàn)略人員配置、戰(zhàn)略人力資源開發(fā)、管理和獎勵績效、工作場所關(guān)系、人員分析、全球背景下的人力資源管理、組織發(fā)展與變革。
選修課程:
道德與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展或(會計學(xué)、商業(yè)人工智能、藝術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)、業(yè)務(wù)分析、商業(yè)法、網(wǎng)絡(luò)法、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、活動管理、金融財務(wù)規(guī)劃、信息系統(tǒng)、國際貿(mào)易與商業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢、營銷項目管理、房地產(chǎn)、公共部門研究、供應(yīng)鏈管理)等相關(guān)專業(yè)課程。
還不知道,同學(xué)你具體是在那個部分遇到困難了呢?考而思的老師可以根據(jù)同學(xué)你的課程進(jìn)度與所遇到的根本問題,來給出相關(guān)的課程輔導(dǎo)服務(wù),無縫銜接同學(xué)的課程哦。