據(jù)英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》近期報(bào)道，牛津大學(xué)（University of Oxford）被指責(zé)依賴大量“外賣式”和非長(zhǎng)聘合同的學(xué)者來(lái)完成大部分輔導(dǎo)課（tutorial）。

一直以來(lái)，牛津和劍橋的 tutorial 被認(rèn)為是最有價(jià)值的教學(xué)內(nèi)容，尤其是人文社科類課程。

但英國(guó)大學(xué)和學(xué)院聯(lián)盟（University and College Union，UCU）獲取的數(shù)據(jù)顯示，牛津大學(xué)只有大約三分之一的課程是由學(xué)校全職教授講授，而其他約 61% 的核心輔導(dǎo)課均由臨時(shí)合同或拿時(shí)薪的學(xué)者完成。

來(lái)源：The Guardian

另?yè)?jù)牛津大學(xué) 24 所學(xué)院的回復(fù)數(shù)據(jù)顯示， 2023-24 學(xué)年，該校 20% 的輔導(dǎo)課是由按小時(shí)計(jì)酬的導(dǎo)師講授，這些輔導(dǎo)課導(dǎo)師通常是學(xué)校博士生或職業(yè)生涯初期的新學(xué)者，而全職教授負(fù)責(zé)約 34% 的輔導(dǎo)課。

UCU 工會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)喬·格雷迪表示：“牛津各學(xué)院的捐贈(zèng)基金可以追溯到中世紀(jì)，因此許多輔導(dǎo)課學(xué)者都簽訂了‘外賣式’合同，這簡(jiǎn)直是可恥的?！?/p>

她補(bǔ)充說(shuō)，如果學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)一所自詡為世界上最負(fù)盛名的大學(xué)“利用薪水微薄的學(xué)者來(lái)支撐其輔導(dǎo)課制度”，他們會(huì)“理所當(dāng)然地感到憤怒”。

牛津大學(xué)頂尖學(xué)院之一的基督教堂學(xué)院（Christ Church）在 2022-23 年的總收入為 4,260 萬(wàn)英鎊，目前正在招聘帶薪講師職位，薪水為 15,244 - 16,983 英鎊。

該為期一年的職位需接管一年的輔導(dǎo)課程教學(xué)、學(xué)生支持以及考試和評(píng)分工作，最初被列為全職職位，且每小時(shí)工資遠(yuǎn)低于最低工資。

當(dāng)媒體聯(lián)系基督教堂學(xué)院時(shí)，學(xué)院表示這是一個(gè)錯(cuò)誤，并刪除了“全職”字樣，并表示該職位每周有 5 個(gè)教學(xué)小時(shí)以及其他職責(zé)，但他們沒(méi)有說(shuō)明這份工作總共需要花費(fèi)多少時(shí)間。

UCU 工會(huì)表示，去年有 38% 的輔導(dǎo)課講師的薪酬低于牛津大學(xué)對(duì)學(xué)術(shù)人員的最低工資要求，而且他們通常需要做很多小時(shí)的額外工作，但實(shí)際上是沒(méi)有任何報(bào)酬的。

牛津大學(xué)校長(zhǎng)艾琳·特蕾西（Irene Tracey）教授于 2023 年 1 月上任時(shí)曾下令對(duì)薪酬和工作條件進(jìn)行審查，目的是“減輕”年輕學(xué)者所承受的壓力。然而，審查并不包括僅由學(xué)院聘請(qǐng)來(lái)教授輔導(dǎo)課的教職員工。

一名在牛津大學(xué)教授輔導(dǎo)課的博士生，以時(shí)薪 37 英鎊為兩名學(xué)生授課，他說(shuō)：“我喜歡教書(shū)，但問(wèn)題在于工資。"

另一位人文學(xué)科導(dǎo)師將導(dǎo)師制描述為“極其耗費(fèi)人力，也極其剝削”。他說(shuō)：“鑒于輔導(dǎo)課教學(xué)是牛津大學(xué)吸引本科生的一大賣點(diǎn)，這是一種非常虛偽的行為。”

這位導(dǎo)師說(shuō)，學(xué)校聲稱會(huì)將備課時(shí)間納入工資計(jì)算，但這“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠”。他說(shuō)：“要做好這種教學(xué)，需要大量閱讀，是非常辛苦的工作，但這部分工作并不能得到相應(yīng)的報(bào)酬?！?/p>

本文轉(zhuǎn)自：留學(xué)咖啡館