老師您好,想問下您這邊可以輔導(dǎo)昆士蘭大學(xué)MGTS1601組織行為學(xué)Organisational Behaviour的課程嗎?我在澳洲的論壇上看到有同學(xué)說你們這老師不錯(cuò)
同學(xué)你好,我們可以輔導(dǎo)昆士蘭大學(xué)MGTS1601組織行為學(xué)Organisational Behaviour課程。
我們是有13年的學(xué)術(shù)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在13年里有很多的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)漸漸出現(xiàn),但是隨之又消沒,是因?yàn)闆]有強(qiáng)大的師資作為支撐,我們13年來積累了一批又一批的優(yōu)質(zhì)師資,保證同學(xué)們每一節(jié)課的質(zhì)量。
MGTS1601組織行為學(xué)Organisational Behaviour
本入門課程旨在向您介紹組織行為學(xué)研究中的一些核心理論和概念。講座和輔導(dǎo)課將包括案例研究、錄像和旨在促進(jìn)協(xié)作和批判性討論的小組工作。
作為組織行為學(xué)的入門,沒有預(yù)先的知識(shí)假設(shè)。然而,作為參與課程的一部分,你需要閱讀所有的必修課程材料,包括指定的教科書。你必須愿意并準(zhǔn)備好加入對(duì)話和合作,以完成練習(xí)和項(xiàng)目。
闡明對(duì)組織行為作為一個(gè)研究領(lǐng)域的理解,包括關(guān)鍵理論和概念。
批判性地分析當(dāng)代組織中管理者面臨的主要問題和挑戰(zhàn)。
比較和對(duì)比干預(yù)措施,以解決當(dāng)代組織中管理者面臨的問題和挑戰(zhàn)。
向研究人員和實(shí)踐者解釋組織行為研究的相關(guān)性。
設(shè)計(jì)并開展以體驗(yàn)為基礎(chǔ)的小組研討會(huì),探討與管理者、顧問和組織科學(xué)家相關(guān)的關(guān)鍵組織行為主題。
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),與其他學(xué)生一起批判性地評(píng)估關(guān)鍵的組織行為概念和想法。
Assessment
以上便是關(guān)于昆士蘭大學(xué)MGTS1601組織行為學(xué)Organisational Behaviour的課程內(nèi)容介紹,如果同學(xué)需要了解更多關(guān)于這門課程的輔導(dǎo),可以直接聯(lián)系我們。