2024 年最后一個季度，英國雇員的工資迎來了大幅增長，但這份“漲薪喜悅”背后卻隱藏著通脹的隱憂。

根據(jù)英國國家統(tǒng)計局（ONS）最新數(shù)據(jù)，截至 12 月底的三個月內(nèi)，平均周薪年增長率達到 6%，高于 11 月的 5.6%。其中，基本工資漲幅為 5.9%，與經(jīng)濟學家預測一致。

實際工資增長創(chuàng)三年新高，但通脹壓力仍在

在考慮通貨膨脹后，實際工資年增長率為 3.4%，創(chuàng)下 2021 年以來的最高水平。然而，收入的強勁增長卻引發(fā)了英國央行的擔憂——通脹可能因此回升。

工資漲幅和通脹率對比 圖源：ONS

本月早些時候，英國央行將利率從 4.75% 下調(diào)至 4.5%，并將經(jīng)濟增長預期下調(diào)了一半。

央行預測，到 2024 年秋季，英國通脹率將達到 3.7%，幾乎是其 2%目標的兩倍。這意味著，盡管工資上漲，家庭可能仍將面臨生活成本上升的壓力。

就業(yè)市場表現(xiàn)超預期，但裁員風險仍在

盡管工資增長亮眼，英國的整體失業(yè)率仍保持在 4.4%，職位空缺數(shù)量也從 12 月的 81.8 萬個微增至 2025 年 1 月的 81.9 萬個。這些數(shù)據(jù)表明，英國的就業(yè)市場比預期的更為健康。

然而，商業(yè)調(diào)查顯示，在財政大臣 Rachel Reeves 的秋季預算措施后，許多企業(yè)計劃裁員，裁員速度甚至達到自 2009 年金融危機以來的最快水平。這種矛盾現(xiàn)象讓人不禁擔憂：未來的就業(yè)市場是否還能保持穩(wěn)定？

雖然工資增長為英國雇員帶來了短期的經(jīng)濟緩解，但通脹的陰影和潛在的裁員風險讓未來充滿不確定性。英國央行和經(jīng)濟學家們正密切關注這一趨勢，試圖在刺激經(jīng)濟增長與控制通脹之間找到平衡。

本文轉自：留學咖啡館