不少留學(xué)生在寫Cover Letter的時候,出現(xiàn)各種各樣的問題,求職過程中許多同學(xué)會花費大量精力修改簡歷,但卻忽視了自己的Cover Letter,很多留學(xué)生也容易出現(xiàn)各種各樣的錯誤,下面小編盤點留學(xué)生Cover Letter寫作錯誤,可以讓留學(xué)生避免發(fā)生這個情況。

1、拼寫錯誤&語法錯誤
這是一個非常致命的硬傷。因為你的溝通技巧是通過信件的質(zhì)量來展現(xiàn)的,如果通篇出現(xiàn)錯字和語法錯誤的話會,印象分會立馬大打折扣,HR甚至?xí)岩晌磥砟銓Υぷ鞯膽B(tài)度。
2.內(nèi)容太多太滿
HR通常沒有足夠的時間仔細(xì)閱讀每個候選人的Cover Letter,所以建議大家堅持“一頁”原則,而且要把關(guān)鍵信息寫在開頭最明顯的位置。
3.沒有最大化展現(xiàn)自己的優(yōu)勢
HR瀏覽Cover Letter最關(guān)鍵的一點就是時間非常短,所以一定要在有限的時間里盡量多地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
包括實習(xí)經(jīng)歷、證書、獎項和專業(yè)水平等。如果在這個部分過于謙虛的話,會讓HR覺得你太普通,沒有什么過人之處。
過于自信
HR:A position is never a good fit BECAUSE you are 24 years old.
雖然不建議大家過于謙虛,但是你也不能表現(xiàn)得盲目自大。在Cover Letter中吹噓自己多聰明和多有才華是非常容易的事,但HR和企業(yè)更看重的是基于事實的成就,所以你只需要把你取得的成績?nèi)鐚崒懗鰜砭妥阋源騽親R了。
以上是留學(xué)生在寫Cover Letter過程中容易犯的錯誤點,關(guān)于這些點一定要避免出現(xiàn),寫好Cover Letter有兩個好處,一個是展示你的外語能力;一個是展示你的邏輯能力。所以,Cover Letter無論是作為求職的敲門磚,還是主攻簡歷拿面試的墊腳石,在求職過程中,都扮演著很重要的角色。
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