不少留學(xué)生在寫Cover Letter的時候，出現(xiàn)各種各樣的問題，求職過程中許多同學(xué)會花費大量精力修改簡歷，但卻忽視了自己的Cover Letter，很多留學(xué)生也容易出現(xiàn)各種各樣的錯誤，下面小編盤點留學(xué)生Cover Letter寫作錯誤，可以讓留學(xué)生避免發(fā)生這個情況。

　　1、拼寫錯誤&語法錯誤

　　這是一個非常致命的硬傷。因為你的溝通技巧是通過信件的質(zhì)量來展現(xiàn)的，如果通篇出現(xiàn)錯字和語法錯誤的話會，印象分會立馬大打折扣，HR甚至?xí)岩晌磥砟銓Υぷ鞯膽B(tài)度。

　　2.內(nèi)容太多太滿

　　HR通常沒有足夠的時間仔細(xì)閱讀每個候選人的Cover Letter，所以建議大家堅持“一頁”原則，而且要把關(guān)鍵信息寫在開頭最明顯的位置。

　　3.沒有最大化展現(xiàn)自己的優(yōu)勢

　　HR瀏覽Cover Letter最關(guān)鍵的一點就是時間非常短，所以一定要在有限的時間里盡量多地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　包括實習(xí)經(jīng)歷、證書、獎項和專業(yè)水平等。如果在這個部分過于謙虛的話，會讓HR覺得你太普通，沒有什么過人之處。

　　過于自信

　　HR：A position is never a good fit BECAUSE you are 24 years old.

　　雖然不建議大家過于謙虛，但是你也不能表現(xiàn)得盲目自大。在Cover Letter中吹噓自己多聰明和多有才華是非常容易的事，但HR和企業(yè)更看重的是基于事實的成就，所以你只需要把你取得的成績?nèi)鐚崒懗鰜砭妥阋源騽親R了。

　　以上是留學(xué)生在寫Cover Letter過程中容易犯的錯誤點，關(guān)于這些點一定要避免出現(xiàn)，寫好Cover Letter有兩個好處，一個是展示你的外語能力;一個是展示你的邏輯能力。所以，Cover Letter無論是作為求職的敲門磚，還是主攻簡歷拿面試的墊腳石，在求職過程中，都扮演著很重要的角色。