西蒙菲莎大學(xué)面試過程中可能會(huì)問很多類型的問題，回答好這些問題的關(guān)鍵是理解問題背后的目的，想一想面試官到底想從你這里了解什么。本文將針對(duì)不同類型的面試問題進(jìn)行分析，幫助你了解在回答這些問題時(shí)應(yīng)該側(cè)重什么。

一、一般問題

這些問題包括“說說你自己吧？”、“你為什么想在我們學(xué)校學(xué)習(xí)？”，“你最擅長(zhǎng)的技能是什么？”等等。這是一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，讓你了解學(xué)校的需求，以及如何通過提及你過去的相關(guān)經(jīng)歷來滿足這些需求。瞄準(zhǔn)兩三個(gè)要點(diǎn)，避免重復(fù)和過長(zhǎng)的回答。

二、行為問題

這類問題通常以"Tell me about a time when..."開始。面試官問這類問題是因?yàn)樗麄冇X得你過去的行為是你未來表現(xiàn)的最佳預(yù)測(cè)。如果你在過去已經(jīng)展示了一項(xiàng)特殊的技能或能力，比如解決問題、溝通或團(tuán)隊(duì)合作，那么你很有可能在未來再次展現(xiàn)出來。

三、情境問題

諸如"Tell me what you would do if..."，參考你在假設(shè)情況下的反應(yīng)和行動(dòng)。面試官通常會(huì)注重你解決問題的技巧。因此，不僅要解釋你會(huì)怎么做，還要解釋為什么你會(huì)做出這樣的選擇。如果你有現(xiàn)實(shí)生活中的例子，就用具體的例子來說明。

例如，“假如在一門課程中，你有一個(gè)小組項(xiàng)目，你所在的小組中有一名成員沒有做出任何貢獻(xiàn)。她沒有參加過小組會(huì)議，似乎也沒有像其他人一樣對(duì)這個(gè)項(xiàng)目做出承諾。如果發(fā)生這樣的情況，你會(huì)怎么做？”

四、你的問題

入學(xué)面試不只是面試官提出問題。這也是你收集信息的機(jī)會(huì)，可以幫助你決定是否真的想要在這里學(xué)習(xí)。精心研究、量身定制的問題可以表現(xiàn)出你對(duì)該項(xiàng)目的真正興趣，是給面試官留下深刻印象的另一種方式。

了解了西蒙菲莎大學(xué)面試問題的類型之后，你就可以針對(duì)各類問題準(zhǔn)備相應(yīng)的答案了。如果你想了解更多回答面試問題的技巧，可以直接聯(lián)系我們喲。