對新南威爾士大學的事情不滿意?本次小思為同學們帶來的就是關于新南威爾士大學掛科申訴重點講解的相關內(nèi)容,有需要的同學不妨與我們一起來了解一下吧。
任何影響同學在大學的學習或經(jīng)歷的事情都可以作為申訴提出。要求改變一個決定,重新標記一個作業(yè),或者只是讓大學知道你對某件事感到惱火是完全可以的。同學還可以對其他學生,新南威爾士大學工作人員或同學在學習過程中與之互動的大學外部人員提出申訴(例如關于安置)。
在新南威爾士大學處理問題的3大技巧:
1. 與人交談!
大多數(shù)大學工作人員都很通情達理,想幫助學生。都是成年人。如果同學對某些事情不滿意,請先與做出決定的人交談。傾聽他們的觀點。確保你把所有的事實都弄清楚,并試著清楚你想要什么結果,這是可以實現(xiàn)的。
2. 不要等待太久。
新南威爾士大學學生申訴程序規(guī)定,申訴應盡快提出,并且至少在事件發(fā)生或決定后的一年內(nèi)提出。在事件發(fā)生后很長一段時間內(nèi),當記憶不那么清晰時,處理申訴要困難得多。
3. 去找對的人。
大學的申訴流程是分層的。這意味著只要有可能,同學應該向做出決定的人(例如,同學的老師)提出申訴或關注。
對于學術問題,同學應該始終直接與老師討論問題。學校也有申訴官,他們可以就問題提出建議,并可能協(xié)助處理同學的申訴。
如果同學對現(xiàn)階段的結果不滿意,或者對于其他問題,請聯(lián)系該部門或?qū)W校的更高級的工作人員(例如課程協(xié)調(diào)員或聽說的學校),在某些情況下,請聯(lián)系該學院的院長或副院長。
同學可以隨時向?qū)W生誠信部門(SIU)(studentcomplaints@unsw.edu.au)提出申訴或上訴,但除非有充分的理由去其他地方,否則通常最好將問題保持在“本地”。
如果同學有嚴重的申訴,而同學不愿意與相關人員交談,同學可以從學生誠信部門(電話:9385 8515)獲得保密建議。
對于研究(PhD / MPhil / MRes)學生,第一個聯(lián)系點應該始終是同學的主管。如果失敗了,你需要和你的研究生協(xié)調(diào)員談談。持續(xù)存在的問題應在年度進度審查中提出。
誰可以就申訴向我提供建議?
SIU可以為同學提供有關申訴流程,同學可能能夠獲得的結果類型以及向誰提出申訴的建議。如果同學想與獨立于大學的人交談,同學可以聯(lián)系Arc(advice@arc.unsw.edu.au)的學生倡導服務,可以建議如何解決這個問題。同學告訴的任何內(nèi)容都將完全保密,除非同學要求這樣做,否則不能向大學的任何人披露。
新南威爾士大學如何處理申訴?
1、非正式申訴:
如果同學通過非正式程序提出問題,同學通常會與直接涉及的人打交道,盡管有時可能會將此事提交給學?;虻貐^(qū)的最高級工作人員。如果同學不愿意直接向某人提出問題,同學可以聯(lián)系具有適當權限級別的工作人員(例如,同學的學校負責人)。同學和被申訴人(所涉及的其他人)可以讓支持人員或中立的第三方參加作為流程一部分進行的任何面試或會議。
同學應該會在提出問題后的20個工作日內(nèi)收到結果,并且不遲于30個工作日。
2、正式申訴:
如果同學提出正式申訴,事情發(fā)生時有特定的時間范圍。
新南威爾士大學申訴程序規(guī)定,同學應該在5個工作日內(nèi)收到SIU的申訴確認書,并提供有關同學不同咨詢來源的信息。
然后,SIU決定(1)是否根據(jù)正式程序調(diào)查申訴或(2)決定不調(diào)查申訴。
SIU將確定處理申訴的最合適方式。通常,這涉及書記官長任命一名調(diào)查干事(大學的高級工作人員,有權就處理調(diào)查作出決定),并且該官員不參與申訴人或被申訴人的工作領域。
調(diào)查人員與同學聯(lián)系,并告知同學將如何調(diào)查,包括他們是否需要與同學面談。同樣,同學可以帶“支持人員”或中立的第三方參加與調(diào)查人員的會議。
程序說,申訴流程的正常周轉(zhuǎn)時間為20個工作日,如果需要更多時間,同學將被告知這一點。申訴最終確定后,同學將收到誠信總監(jiān)的來信,告知同學結果。
3、申訴上訴委員會:
這是大學上訴程序的最后階段。上訴的理由僅限于在調(diào)查過程中同學沒有得到程序公平(或自然正義)的申訴。
如果同學不喜歡或不同意結果,同學將無法使用CAC。自然正義意味著:
同學必須有機會陳述同學的案件(“聽證會”規(guī)則)
同學案件中的決策者必須公正
決定必須基于證據(jù)
在申訴上訴委員會,同學可以由辯護律師或律師(Arc可以提供此服務)代表,也可以由朋友或顧問陪同。建議同學在向CAC提出上訴之前獲得建議。
新南威爾士大學掛科申訴的注意事項:
如果您要提出申訴,請確定您想要實現(xiàn)的目標,并確保這與情況相稱。有人真的應該被解雇,因為他們在一項任務中辜負了你嗎?
明確和現(xiàn)實地說明你所希望的結果。要求“正義”無濟于事。
考慮處理問題的選擇和替代方法
要尊重。如果您對發(fā)生的事情感到非常沮喪,請朋友閱讀您想要發(fā)送的任何電子郵件,或從Arc獲得建議。
說出一個決定如何影響你,以及為什么它是不公平或不合理的
通過參考大學政策(如果相關)來支持您的申訴
與做出決定的人交談
提供支持材料來支持您的申訴(如果相關)。
請不要使用申訴流程來回復某人,或者只是抱怨。
不要在抱怨中變得個人化。專注于問題,而不是做出你不喜歡的決定的人。
不要在你生氣或很累(或者你喝了一兩杯)時發(fā)送申訴電子郵件。
不要使用電子郵件或Facebook來釋放對大學或大學人員的憤怒。你在電子郵件、信件或網(wǎng)上對大學里的人說的話可能是誹謗性的,或者如果是騷擾或攻擊性的,可能會成為學生不當行為申訴的理由。
上述就是新南威爾士大學掛科申訴重點講解的相關內(nèi)容的分享了,希望能夠為有需要的同學們提供到一定的幫助,若是還有什么需要幫助的地方,也可以與考而思的在線老師取得聯(lián)系哦。
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