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  課程顧問-小管家 2022-07-19 13:21:03

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  莫納什大學Master of Management課程的重點是在動態(tài)的組織環(huán)境中發(fā)展同學的管理能力。課程的目標是培養(yǎng)同學的創(chuàng)新能力，從而將專業(yè)知識應用于復雜的管理問題，并為特定管理領域的專業(yè)研究提供基礎，例如：管理組織或人員、文化和人力資源戰(zhàn)略。同學選課的第一步是了解課程結(jié)構(gòu)及選課要求，詳情如下。

  一、課程結(jié)構(gòu)

  Master of Management課程由兩部分組成：A部分是知識掌握，B部分是應用研究。

  1、A部分：知識掌握

  這些課程將使同學全面了解核心管理原則、當代實踐和領導力及其對組織中多學科決策的影響。課程將培養(yǎng)同學作為一名創(chuàng)新型未來專業(yè)人士的能力，能夠?qū)I(yè)知識應用于復雜的管理問題，并將為特定管理領域的專業(yè)學習提供基礎。

  2、B部分：應用研究

  這些課程的重點是職業(yè)或?qū)W術工作，可以有助于專業(yè)發(fā)展的組合。同學將考慮經(jīng)理的角色和管理理論在組織中的應用，基于同學所選擇的Streams。課程涉及各種領導和管理模式，涵蓋解決當代組織復雜性的新興觀點。

  

  二、選課要求

  1、A部分：知識掌握

  (1)核心課程(必須完成以下全部課程)：MGF5960組織：人員、目的和結(jié)構(gòu)；MGF5940跨文化交流與談判；BEX5810可持續(xù)商業(yè)和創(chuàng)新。

  (2)頂點課程(必須完成以下課程之一)：BEX5411創(chuàng)造力和企業(yè)家精神；BEX5001/BEX5012行業(yè)布局；BEX5722/BEX5723/BEX5724參與國際商務。

  (3)Streams課程(必須完成以下Streams之一)：

  ①組織管理：MGF5670領導力；MGF5972管理組織變革；MGF5976戰(zhàn)略管理；MGF5986人力資源管理基礎。

  ②人員、文化和人力資源戰(zhàn)略：MGF5261未來的人才管理和職業(yè)；MGF5610全球化背景下的人員管理和工作；MGF5920工作和就業(yè)關系；MGF5986人力資源管理基礎。

  2、B部分：應用研究

  同學必須完成商業(yè)和經(jīng)濟學院或整個大學的48學分的4級或5級選修課，只要你已經(jīng)滿足了先決條件，并且在注冊這些課程時沒有任何限制。注意：如果你有興趣從事研究，請在注冊前聯(lián)系課程負責人，討論這個選項。

  同學在選課時可以參考上述要求進行規(guī)劃和安排。更多莫納什大學Master of Management選課方面的細節(jié)信息我們會在之后進行更加深入的介紹。

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