中新社香港8月24日電 (記者 戴小橦)香港金融發(fā)展局(金發(fā)局)24日發(fā)表《培育當(dāng)代青年人才，引領(lǐng)香港金融服務(wù)業(yè)的穩(wěn)健未來》研究報告，針對香港的人才布局、現(xiàn)行的招聘趨勢，以及青年人才和金融專才在行業(yè)內(nèi)的就業(yè)情況作出分析，并提出六項培育人才的措施。

報告指出，人才一直是香港作為國際金融中心成功的支柱。金發(fā)局通過一系列的文獻(xiàn)研究、與資深金融行業(yè)領(lǐng)袖和大學(xué)就業(yè)咨詢?nèi)藛T的訪談及焦點小組討論，以及對大學(xué)生和青年從業(yè)員進(jìn)行問卷調(diào)查后，提出六項培育人才的措施，包括將軟技能培訓(xùn)納入中學(xué)及大學(xué)的選修或基礎(chǔ)課程，通過體驗實際工作環(huán)境，培育正向成長思維，發(fā)揮學(xué)生潛力優(yōu)勢；資助“職場體驗計劃”并指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)開展及管理計劃；特區(qū)政府可主動與業(yè)界協(xié)調(diào)，為來自不同背景的學(xué)生提供獎學(xué)金到海外留學(xué)；特區(qū)政府可以設(shè)計或贊助針對海外學(xué)生以及來港就讀的資助計劃，吸引更多國際學(xué)生；香港的大學(xué)位于粵港澳大灣區(qū)的校園與香港各持份者共同設(shè)計合適的課程，為香港金融市場培育專業(yè)人才。

金發(fā)局主席李律仁表示，在全球化和科技進(jìn)步的推動下，市場格局的變化正在重塑要維持金融服務(wù)業(yè)競爭力的所需能力。此外，年輕一代在職場上心態(tài)及抱負(fù)的轉(zhuǎn)變也帶來了新挑戰(zhàn)。金融服務(wù)業(yè)必須在人才培育策略上創(chuàng)新，以確保團(tuán)隊能夠應(yīng)對不斷變化的角色。

李律仁認(rèn)為，香港的金融服務(wù)業(yè)正面臨重要的發(fā)展機(jī)遇，配合粵港澳大灣區(qū)提供潛在人才和資本的契機(jī)，業(yè)界應(yīng)積極推動人才發(fā)展策略以抓緊機(jī)遇。(完)

來源：中國新聞網(wǎng)