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新加坡本科人力資源管理作業(yè)論文寫作技巧

發(fā)布時間: 2022-10-10 18:14:29
文章來源: 考而思
摘要:
新加坡本科人力資源管理專業(yè)的同學(xué)在寫論文時,需要考慮每一部分在整篇論文中的特殊作用。這將有助于你了解需要包含哪些信息,以及你應(yīng)該如何組織這些信息。本文將幫助你了解論文的每一部分是如何運作的。

新加坡本科人力資源管理專業(yè)的同學(xué)在寫論文時,需要考慮每一部分在整篇論文中的特殊作用。這將有助于你了解需要包含哪些信息,以及你應(yīng)該如何組織這些信息。本文將幫助你了解論文的每一部分是如何運作的。

一、引言和結(jié)論

引言和結(jié)論不僅僅是你論文中的一小部分。這兩部分內(nèi)容可以形成一個概念框架,讀者能夠通過這個框架來理解你的論點。

1、引言

引言通常解釋了三個問題:什么,為什么和如何。

(1)問題是關(guān)于什么的:解釋你對論文問題的理解。

(2)為什么這個問題很重要:要將問題置于特定背景中,并明確這個問題的關(guān)鍵。

(3)你將如何回答這個問題:讓讀者知道你將在論文中涵蓋什么內(nèi)容。

如果你想將問題范圍縮小,就在你的引言中簡要說明你意識到這個主題涉及到許多問題,但是你將只關(guān)注一兩個細節(jié),以及你為什么選擇這些特定的方面。

2、結(jié)論

你需要總結(jié)論文的要點,并將這些要點與問題聯(lián)系起來,并展示你得出的答案。如果你的論文問題要求你做出判斷,例如"To what extent…"或"How far do you agree…",這是明確概述你的合理判斷的地方。不一定要直接同意或不同意,但最好表明你的論點有合理的一面,而不是試圖將每個觀點結(jié)合成一個混亂的整體。

最好不要在結(jié)論中引入任何新的信息,因為這里的主要任務(wù)是通過回顧引言中提出的問題來結(jié)束你的討論框架。不過,有時展望并推測未來的發(fā)展或趨勢是合適的。

新加坡本科人力資源管理作業(yè)輔導(dǎo)

二、主體部分

論文的主體部分,你將發(fā)展你在引言中概述的觀點和論點。你需要將你自己的想法與你閱讀和其他研究的證據(jù)以及批判性分析結(jié)合起來。

最好是更深入地討論較少的事情??梢詫⒛愕恼撐慕M織成三或四組相關(guān)的論點,以保持整體論點的連貫性和可控性。如果你能把每一段中的贊成和反對意見結(jié)合起來,你的討論將會更加復(fù)雜且具有批判性。

分段寫作,把每一段想象成一篇小短文:

1、引導(dǎo)句(這一段是關(guān)于什么的)

2、主體(陳述、證據(jù)和批判性分析)

3、結(jié)論句(本段所說的內(nèi)容)

確保你已經(jīng)為你從閱讀中得到的每個想法提供了參考。你需要在提到文章的地方附上引文,以及你的參考書目中的全部細節(jié),按照作者的字母順序組織。

最后,寫作時保持專注。把你的論文問題放在你面前,記住你的最終觀點,即你的論文要表達的主要信息。明確你的論點和證據(jù)與論文標(biāo)題的關(guān)系,丟棄掉任何不相關(guān)的東西。不相關(guān)的信息會讓你丟分!

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