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香港浸會(huì)大學(xué)HRM專(zhuān)業(yè)面試介紹

發(fā)布時(shí)間: 2022-04-19 11:48:00
文章來(lái)源: 考而思
摘要:
人力資源管理集中為學(xué)生提供為人力資源職業(yè)做準(zhǔn)備的綜合知識(shí),包括招聘和選拔、人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)管理、勞資關(guān)系和法律。人力資源管理指導(dǎo)方案使學(xué)生能夠獲得關(guān)于工作世界的第一手知識(shí),并通過(guò)與他們的導(dǎo)師(高級(jí)人力資源管理人員)的互動(dòng),開(kāi)始建立他們的個(gè)人業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  在申請(qǐng)香港的院校的時(shí)候,一般都需要參加面試和筆試,像是香港浸會(huì)大學(xué)在進(jìn)行入學(xué)面試的時(shí)候還是非常嚴(yán)格的嗎,并且對(duì)學(xué)生要求比較高,建議大家一定要提前準(zhǔn)備今天小編就來(lái)帶大家認(rèn)識(shí)一下香港浸會(huì)大學(xué)HRM人力資源管理專(zhuān)業(yè),感興趣的同學(xué)可以接著看下去了。

  【浸會(huì)大學(xué)HRM專(zhuān)業(yè)介紹】

  專(zhuān)業(yè)概述:

  人力資源管理集中為學(xué)生提供為人力資源職業(yè)做準(zhǔn)備的綜合知識(shí),包括招聘和選拔、人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)管理、勞資關(guān)系和法律。人力資源管理指導(dǎo)方案使學(xué)生能夠獲得關(guān)于工作世界的第一手知識(shí),并通過(guò)與他們的導(dǎo)師(高級(jí)人力資源管理人員)的互動(dòng),開(kāi)始建立他們的個(gè)人業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  學(xué)生可以在實(shí)際工作環(huán)境中應(yīng)用他們的學(xué)術(shù)知識(shí)和技能商業(yè)實(shí)習(xí),HRM集中選修課。該課程允許他們作為公司實(shí)習(xí)生工作一個(gè)學(xué)期,同時(shí)獲得學(xué)術(shù)學(xué)分。

  必修課程介紹:

  HRMN 2005人力資源管理

  HRMN 3005人力資源開(kāi)發(fā)

  HRMN 3006招聘和甄選

  HRMN 4005績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)

  HRMN 4006勞資關(guān)系和法律

香港浸會(huì)大學(xué)HRM專(zhuān)業(yè)面試輔導(dǎo)

  【浸會(huì)大學(xué)HRM專(zhuān)業(yè)面試輔導(dǎo)】

  1、定向輔導(dǎo),為學(xué)生定制專(zhuān)屬的面試輔導(dǎo)方案,提升英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

  2、科普大學(xué)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)信息,幫助學(xué)生全面了解院校以及專(zhuān)業(yè)。

  3、根據(jù)院校及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),模擬面試場(chǎng)景,練習(xí)場(chǎng)景對(duì)話(huà)。

  4、訓(xùn)練學(xué)生思維的轉(zhuǎn)化,幫助應(yīng)對(duì)面試中的棘手問(wèn)題。

  5、輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的面試知識(shí),幫助學(xué)生成功通過(guò)面試。

  以上就是為大家整理的香港浸會(huì)大學(xué)HRM專(zhuān)業(yè)的相關(guān)資訊了,在賣(mài)你是的時(shí)候一般也是有2個(gè)考官,對(duì)學(xué)生進(jìn)行輪流提問(wèn),難度還是比較高的,這部分就建議大家提前準(zhǔn)備好問(wèn)題之類(lèi)的,防止面試的時(shí)候緊張?;蛘哂行枰M(jìn)行面試輔導(dǎo)的同學(xué)也可以在線(xiàn)聯(lián)系我們哦~

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