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  課程顧問-小管家 2023-04-26 07:38:56

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  　　同學請不用太過于擔心，布魯克大學的課程我們是完全可以幫助你進行課程核心知識輔導的。

  　　首先，課程跟不上一定要找到最根本的原因，找到核心問題，才能從根部徹底解決課程學習困難問題，不然的話，即便是解決了比較棘手的課程知識難題，卻沒有找到為什么會出現(xiàn)課程跟不上的問題，下次還是會出現(xiàn)老問題，就不好了。

  

  　　布魯克大學人力資源管理專業(yè)課程學習內(nèi)容：

  　　必修課-12個學分(4門課程)

  　　人力資源管理532人力資源基礎

  　　人力資源管理533員工關系和勞動管理

  　　人力資源管理545就業(yè)法律和政策

  　　人力資源管理548工作場所的多樣性和全球問題

  　　選修-3學分(選擇以下課程之一)

  　　人力資源管理538組織發(fā)展和變革管理

  　　人力資源管理546工作評估、薪酬體系和福利

  　　人力資源管理547組織中的績效管理

  　　同學看看自己應該是哪部分內(nèi)容跟不上了，及時的和老師建立聯(lián)系，讓老師通過同學目前掌握的實際情況來進行專業(yè)的課程知識補習，同時幫助同學解決自身的學習節(jié)奏問題，讓一切回歸正軌。

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