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香港大學(xué)多元卓越計(jì)劃面試考察重點(diǎn)是什么?

發(fā)布時(shí)間: 2025-04-07 14:29:27
文章來源: 考而思
摘要:
多元卓越入學(xué)計(jì)劃是香港大學(xué)面向中國內(nèi)地高中學(xué)生推出的一種特殊入學(xué)途徑,強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)、多元能力以及未來發(fā)展?jié)摿?,在傳統(tǒng)的成績?cè)u(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,引入面試環(huán)節(jié),以更全面地考察學(xué)生的綜合實(shí)力與個(gè)人特質(zhì)。以下是多元卓越計(jì)劃的面試考察重點(diǎn)、面試流程與形式,以及準(zhǔn)備方法和建議,希望能幫助申請(qǐng)了港大的同學(xué)科學(xué)準(zhǔn)備面試,最終脫穎而出。

多元卓越入學(xué)計(jì)劃是香港大學(xué)面向中國內(nèi)地高中學(xué)生推出的一種特殊入學(xué)途徑,強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)、多元能力以及未來發(fā)展?jié)摿?,在傳統(tǒng)的成績?cè)u(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,引入面試環(huán)節(jié),以更全面地考察學(xué)生的綜合實(shí)力與個(gè)人特質(zhì)。以下是多元卓越計(jì)劃的面試考察重點(diǎn)、面試流程與形式,以及準(zhǔn)備方法和建議,希望能幫助申請(qǐng)了港大的同學(xué)科學(xué)準(zhǔn)備面試,最終脫穎而出。

一、面試的核心考察重點(diǎn)

根據(jù)港大的官方說明以及過往學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn),可以將入學(xué)面試的考察維度概括為五個(gè)方面:

1. 英語溝通與表達(dá)能力

港大作為一所英文授課的高校,對(duì)學(xué)生的英語能力有極高要求。面試全程采用英文進(jìn)行,面試官會(huì)通過對(duì)話、情境模擬、小組討論等方式,觀察學(xué)生的以下方面:

- 英語聽說能力;

- 是否能夠用英語自如表達(dá)自己的觀點(diǎn);

- 語言是否邏輯清晰、有條理;

- 在壓力下的語言應(yīng)變能力。

這是最基礎(chǔ)的考核門檻,若英語能力不達(dá)標(biāo),即便學(xué)術(shù)能力很強(qiáng)也難以獲得優(yōu)先錄取資格。

2. 學(xué)術(shù)潛能與邏輯思維能力

港大在面試中非常看重學(xué)生的學(xué)術(shù)興趣和思維方式,尤其是:

- 是否對(duì)所報(bào)專業(yè)具備深入了解;

- 能否就某個(gè)學(xué)術(shù)話題提出見解或做出批判性思考;

- 在回答問題時(shí)是否具有邏輯結(jié)構(gòu),思維是否縝密;

- 是否展現(xiàn)出探究精神與自學(xué)能力。

比如若報(bào)考的是商學(xué)院,可能會(huì)被問到如何看待全球化與供應(yīng)鏈問題;若報(bào)考醫(yī)學(xué),則可能要就某個(gè)醫(yī)學(xué)倫理議題發(fā)表看法。

3. 綜合素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)潛能

作為“多元卓越計(jì)劃”的核心理念之一,港大希望招收到具備多元能力的人才,因此非常重視學(xué)生在面試中展現(xiàn)出的:

- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

- 社會(huì)責(zé)任感;

- 領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力;

- 是否在某些非學(xué)術(shù)領(lǐng)域(如公益、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、運(yùn)動(dòng)、藝術(shù))展現(xiàn)突出表現(xiàn)。

這類考察多通過開放式問題或小組情境討論來呈現(xiàn),旨在評(píng)估學(xué)生是否具備成為未來社會(huì)精英的潛力。

4. 個(gè)性、動(dòng)機(jī)與適配度

港大并不希望學(xué)生只是“高分機(jī)器”,而是希望學(xué)生有獨(dú)立的人格、有自我認(rèn)知、有學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此,面試中還會(huì)涉及:

- 你為什么想來港大?為什么選這個(gè)專業(yè)?

- 你覺得你和港大有哪些契合?

- 你人生中最有成就/失敗的一件事是什么?你如何應(yīng)對(duì)?

這類問題考察學(xué)生的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向性,以及是否真正了解港大的文化氛圍和教育理念。

5. 臨場(chǎng)反應(yīng)與抗壓能力

作為一所與世界接軌的大學(xué),港大希望學(xué)生能夠適應(yīng)多變的學(xué)術(shù)與社會(huì)環(huán)境,因此面試中也會(huì)通過突發(fā)提問、思維游戲等方式,測(cè)試學(xué)生的:

- 應(yīng)變能力;

- 心理素質(zhì);

- 在不確定信息下的判斷力;

- 是否具有沉著冷靜、靈活應(yīng)對(duì)的能力。

例如面試官可能會(huì)拋出一個(gè)突如其來的問題:“如果你是校長,你會(huì)如何解決學(xué)生作弊問題?”觀察學(xué)生如何回應(yīng)。

二、面試形式與流程概覽

1. 面試時(shí)間與通知

被港大多元卓越計(jì)劃初選的學(xué)生,通常會(huì)在提交申請(qǐng)后的幾周內(nèi)收到面試邀請(qǐng)。重要日期如下:

港大多元卓越計(jì)劃面試

2. 面試形式

面試多采用線上(Zoom等平臺(tái))進(jìn)行,也可能視具體安排采用線下(如廣州、北京的面試中心)進(jìn)行。面試形式主要分為兩類:

- 個(gè)人面試:通常1對(duì)1或1對(duì)2,時(shí)間在15-30分鐘;

- 小組討論:3-6人一組,進(jìn)行開放式討論或完成某個(gè)任務(wù),如角色扮演、議題辯論等,時(shí)間約30-45分鐘。

3. 面試流程

面試大致分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

- 自我介紹:用1-2分鐘介紹自己,包括背景、特長、志向、申請(qǐng)動(dòng)機(jī)等。

- 情境題/開放題:例如“如果你發(fā)現(xiàn)同組成員不做事,你會(huì)怎么做?”

- 自由問答(Q&A):學(xué)生可以向面試官提問,考察學(xué)生是否對(duì)港大做了充分了解。

三、面試準(zhǔn)備策略與建議

1. 語言訓(xùn)練是基礎(chǔ)

由于英文面試,對(duì)口語流利度有一定門檻。準(zhǔn)備建議如下:

- 每天堅(jiān)持口語練習(xí),可借助AI對(duì)話工具或外教平臺(tái);

- 多練習(xí)自我介紹與常見問題,形成自己的“答題模板”;

- 練習(xí)“結(jié)構(gòu)化表達(dá)”,如PREP法(Point-Reason-Example-Point);

- 關(guān)注自己口音、語速、語法準(zhǔn)確性,避免中式英語。

2. 學(xué)術(shù)興趣要真實(shí)且深入

建議在申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)方向閱讀3-5本入門書籍或?qū)I(yè)文獻(xiàn),例如:

- 報(bào)金融類:可閱讀《The Ascent of Money》《Freakonomics》;

- 報(bào)國際關(guān)系:推薦《The Post-American World》《國際政治學(xué)概論》;

- 報(bào)生命科學(xué):推薦《The Gene》《Sapiens》。

形成自己的觀點(diǎn)和思維框架,在面試中展示思考深度。

3. 提前準(zhǔn)備高質(zhì)量自我介紹

一段完整的自我介紹應(yīng)包括:

- 個(gè)人基本信息;

- 興趣方向與學(xué)術(shù)動(dòng)機(jī);

- 個(gè)人經(jīng)歷與成就亮點(diǎn)(特別是與所申專業(yè)相關(guān)者);

- 報(bào)考港大的理由與對(duì)未來的規(guī)劃。

務(wù)必脫稿熟記,但不要背誦生硬。用自然、自信的語氣表達(dá)。

4. 收集常見問題并逐一練習(xí)

例如:

- Why HKU? Why this programme?

- What are your strengths and weaknesses?

- Tell me about a time you failed.

- What current global issue interests you most and why?

提前準(zhǔn)備3-5套回答草稿并反復(fù)演練,可請(qǐng)老師或同學(xué)模擬面試。

5. 關(guān)注熱點(diǎn)議題,構(gòu)建觀點(diǎn)邏輯

無論是小組討論還是開放式提問,都離不開時(shí)事敏感性。建議關(guān)注:

- 國際政治(如中美關(guān)系、全球氣候);

- 社會(huì)議題(如AI替代就業(yè)、教育公平);

- 文化交流(如多元文化融合、身份認(rèn)同);

- 專業(yè)議題(如FinTech、ESG、疫苗倫理等)。

多訓(xùn)練“觀點(diǎn) + 論據(jù) + 案例 + 回歸主旨”的表達(dá)方式,增強(qiáng)說服力。

6. 模擬訓(xùn)練,鍛煉小組合作能力

若面試包括小組環(huán)節(jié),可與同學(xué)組成模擬組,練習(xí)角色扮演、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)觀點(diǎn)、引導(dǎo)討論等能力,尤其要避免以下誤區(qū):

- 只顧搶話不聽他人;

- 一言不發(fā)缺乏存在感;

- 忽略時(shí)間控制,答非所問;

- 英文詞匯不足,語無倫次。

建議模擬練習(xí)時(shí)錄音錄像,反復(fù)評(píng)估改進(jìn)。

總之,香港大學(xué)的多元卓越計(jì)劃面試不是單純地提問和回答,而是一場(chǎng)全方位、多維度的人才素質(zhì)審查。面試不僅考察學(xué)生的英語能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng),而且更加重視綜合素質(zhì)、個(gè)性特征與成長潛能。因此,進(jìn)行充分的準(zhǔn)備至關(guān)重要。

如果有同學(xué)想要了解更多有關(guān)多元卓越入學(xué)計(jì)劃的信息,并獲得一對(duì)一香港大學(xué)面試輔導(dǎo),可以立即聯(lián)系考而思的課程顧問??级紝⒓皶r(shí)安排有針對(duì)性的面試指導(dǎo),幫助你明確面試重點(diǎn)、練習(xí)常見問題、提升表達(dá)能力,最終有更好的面試表現(xiàn)。

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