人力資源是商科專業(yè)的一個分支，而商科在留學生中是申請比例最高的一個學科，學習商科專業(yè)英美最受歡迎了，下面是英國預科碩人力資源專業(yè)預習的內容，主要介紹了英國人力資源碩士預科的概述，及人力資源專業(yè)的課程設置，相信會對學子有所幫助。

　　英國預科碩人力資源專業(yè)預習詳解

　　英國碩士預科是指英國的大學或學院為幫助學生從大學或本科以下學歷順利過渡到研究生階段而設立的橋梁課程。隨著英國大學生源的多元化，一部分英國大學一開始設立針對適合來自不同國家的國際學生的預科課程，它包含語言、學術技能及一些相對簡單的專業(yè)基礎課程的學習。預科課程可給學生一段適應期與調整期，為學生進入更高一層次的碩士學位課程作好準備。

　　英國人力資源碩士預科的升學率為90.2%，通常情況下，大部分學生只要表現(xiàn)良好，通過碩士預科的考試，就可以順利升讀到自己出國前選擇的大學中繼續(xù)攻讀碩士，但是也有一小部分同學成績不理想，這類學生可以調整自己的學習計劃，降格到排名稍微低一些的學校繼續(xù)攻讀碩士學位。

　　英國人力資源介紹

　　人力資源管理作為一種特殊的經濟性和社會性資源進行管理而存在，人力資源管理是指組織對員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠遠超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。

　　人力資源管理專業(yè)結構：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六個方面。英國的人力資源協(xié)會(The Chartered Institute of Personnel and Development CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領導以及推廣在人力管理和發(fā)展領域優(yōu)秀的理論，并推動其應用，為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領域最高的職業(yè)水平。 CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領域的最高水平。很多學校的人力資源專業(yè)都與CIPD捆綁教授的，如約克大學(The University of York)、伯明翰大學(University of Birmingham)，考文垂大學(Coventry University)因此在選擇學校和專業(yè)的時候，應該仔細的研究他的課程設置。

　　英國人力資源管理專業(yè)課程設置

　　Human Resource Management: Strategy and Practice (人力資源管理：戰(zhàn)略和實踐)

　　Industrial Relations(勞資關系)

　　Multinationals and Comparative Employment Systems (跨國公司和比較就業(yè)系統(tǒng))

　　Research Methods for Organisation(組織研究方法)

　　Leadership and Management Development (領導力和管理發(fā)展)

　　Resourcing and Talent Management(資源和人才管理)

　　Human Resources in Management Context(人力資源管理環(huán)境)

　　Organisational Behaviour(組織行為)

　　小編對英國預科碩人力資源專業(yè)預習的內容進行了詳細的介紹，英國是熱門的留學國家，競爭力比較大，所以為了增加自身的競爭力，學子可以先學習預科，了解更多關于預科院校的內容，可以咨詢考而思的老師，也可以關注小編的文章，小編會為學子持續(xù)更新。