加拿大人力資源管理專業(yè)一直是熱門專業(yè)。但該專業(yè)畢業(yè)后的薪資標(biāo)準(zhǔn)高低、未來就業(yè)形勢如何、又有哪些就業(yè)優(yōu)勢呢？今天，考而思學(xué)習(xí)小助手就來和大家聊一聊。

加拿大人力資源管理專業(yè)就業(yè)優(yōu)勢詳解

人力資源管理專業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的新興專業(yè),其發(fā)展速度是其他大部分專業(yè)所無法比擬的。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展將在未來相當(dāng)長的一段時間內(nèi)對于企業(yè)和社會發(fā)展發(fā)揮重要的作用。在加拿大，人力資源管理專業(yè)是加拿大非常熱門的專業(yè)，沒有公司性質(zhì)與種類的限制，就業(yè)前景廣闊。

人力資源管理專業(yè)定義

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

Human Resource Management(人力資源管理)

人力資源管理就其課程涵蓋廣度可以分為兩大類：

1、廣義上的人力資源管理專業(yè)：Human Resource Management

2、針對性較強(qiáng)的分支專業(yè)：Industrial Relations & Managing Human Resources，Human Resource Management and Training，Human Resources and Employment Relations.