課程內(nèi)容：

本課程研究了澳大利亞勞資關(guān)系方面的法律框架。特別是，課程審查了工作場(chǎng)所法的范圍、雇用關(guān)系、聯(lián)邦-州在勞資關(guān)系中的立法權(quán)劃分、勞資仲裁制度、法院、法庭、協(xié)議和裁決以及歧視和終止雇用。整門(mén)課程將會(huì)不斷提到法律和政治上的最新發(fā)展。

學(xué)習(xí)成果：

順利完成本課程后，學(xué)生應(yīng)該能夠：

1、確定并適用雇主和雇員的主要權(quán)利和義務(wù)、不同監(jiān)管領(lǐng)域之間的相互作用以及對(duì)勞動(dòng)管理的影響。

2、以批判性的、學(xué)術(shù)上適當(dāng)?shù)姆绞介喿x和寫(xiě)作。

3、解釋當(dāng)前媒體和公共政策辯論中報(bào)道的就業(yè)監(jiān)管問(wèn)題及其影響。

4、在書(shū)面和口頭交流中，展示分析技能和組織、理解和闡述這些問(wèn)題的能力。

5、查找相關(guān)的當(dāng)前閱讀資料、數(shù)據(jù)和研究。

6、合作解決與勞動(dòng)法應(yīng)用相關(guān)的復(fù)雜問(wèn)題。