課程內(nèi)容：

對(duì)以商業(yè)為中心的人力資源的需求意味著人力資源從業(yè)者需要具備與來自不同商業(yè)領(lǐng)域的利益相關(guān)者合作的能力。這種能力對(duì)于改進(jìn)人力資源戰(zhàn)略、主動(dòng)性和計(jì)劃的實(shí)施，為人力資源建立商業(yè)支持，并確保人力資源與其他商業(yè)活動(dòng)和功能相結(jié)合是至關(guān)重要的。本課程將重點(diǎn)培養(yǎng)人力資源人員的商業(yè)合作能力，主題涵蓋咨詢和影響技能、關(guān)系建設(shè)、組織政治、團(tuán)隊(duì)流程和項(xiàng)目管理。

學(xué)習(xí)成果：

順利完成本課程后，學(xué)生應(yīng)該能夠：

1、理解利益相關(guān)者參與人力資源實(shí)施的必要性；

2、在各種組織環(huán)境中運(yùn)用管理利益相關(guān)者的技能；

3、了解如何在人力資源管理中吸引和影響利益相關(guān)者。

課程評(píng)估：

1、100字每周閱讀總結(jié)，從第2周到第11周 ，10%；

2、1000字個(gè)人作業(yè)，從第4周到第6周，10%；

3、2000字小組作業(yè)和10分鐘陳述(通常3-4人一組)，從第10周到第11周，30%；

4、期末考試，2小時(shí)，50%。