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  課程顧問(wèn)-小管家 2025-04-15 17:04:32

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  入學(xué)面試是香港嶺南大學(xué)工商管理學(xué)士（BBA）課程錄取過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。相較于僅依賴學(xué)術(shù)成績(jī)的錄取制度，嶺南大學(xué)更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì)與溝通能力。因此，面試不僅會(huì)考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力與思辨邏輯，而且十分看重你的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力。以下是關(guān)于香港嶺南大學(xué)BBA小組面試的準(zhǔn)備方法與應(yīng)對(duì)技巧，希望能幫助你更好地進(jìn)行面試。

  一、小組面試的基本形式

  嶺南大學(xué)的BBA小組面試通常采用小組討論的形式，以下是基本流程：

  1. 小組人數(shù)

  一般每組6–8人不等，面試時(shí)間約為30至40分鐘。

  2. 語(yǔ)言

  面試通常以英語(yǔ)進(jìn)行，有時(shí)也可能穿插粵語(yǔ)或普通話（尤其在面試者為內(nèi)地學(xué)生時(shí)），但主要以英語(yǔ)為主。你需要有一定的英文口語(yǔ)表達(dá)與聽(tīng)力理解能力。

  3. 面試結(jié)構(gòu)

  - Warm-up簡(jiǎn)短自我介紹（不一定每次都有）

  - Group Discussion小組討論：圍繞一個(gè)商業(yè)或社會(huì)議題展開(kāi)，可能是開(kāi)放性問(wèn)題、案例分析、兩難選擇題等。有時(shí)，面試官還會(huì)設(shè)置Presentation匯報(bào)環(huán)節(jié)，要求小組總結(jié)討論內(nèi)容并派代表發(fā)言。

  

  二、常見(jiàn)題型與討論話題

  以下是嶺南大學(xué)BBA小組面試中經(jīng)常出現(xiàn)的題型分類：

  1. 商業(yè)決策類

  這類題目要求你模擬企業(yè)管理者進(jìn)行戰(zhàn)略選擇：

  - “假如你是某家本地咖啡連鎖的CEO，如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力？”

  - “你會(huì)如何為一個(gè)環(huán)保初創(chuàng)企業(yè)制定推廣策略？”

  - “如果公司業(yè)績(jī)下滑，是裁員、壓縮預(yù)算還是轉(zhuǎn)型？請(qǐng)選擇其一并論證?！?/p>

  ? 應(yīng)對(duì)建議：展示你對(duì)商業(yè)邏輯的基本了解，如市場(chǎng)定位、成本收益分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  2. 兩難選擇類

  此類題目通常沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考察你的邏輯思維與價(jià)值判斷：

  - “公司要裁員：是按資排輩還是以業(yè)績(jī)?yōu)橹?？?/p>

  - “如果你是公司的HR，發(fā)現(xiàn)一位能力出色的員工涉及不當(dāng)行為，你會(huì)開(kāi)除他嗎？”

  - “你會(huì)雇傭一個(gè)學(xué)歷普通但經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者，還是高學(xué)歷但經(jīng)驗(yàn)有限的人？”

  ? 應(yīng)對(duì)建議：關(guān)鍵在于清晰的立場(chǎng)、合理的分析，展現(xiàn)你獨(dú)立思考與團(tuán)隊(duì)傾聽(tīng)的能力。

  3. 社會(huì)議題類

  例如：

  - “你是否認(rèn)為香港應(yīng)該推廣電子支付來(lái)取代現(xiàn)金？”

  - “AI的發(fā)展是否會(huì)取代人類的工作？你如何看待？”

  - “企業(yè)應(yīng)否承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任？”

  ? 應(yīng)對(duì)建議：展示你的宏觀視野，既能考慮社會(huì)角度，也能兼顧商業(yè)角度，體現(xiàn)出你對(duì)時(shí)事有基本關(guān)注。

  4. 創(chuàng)意創(chuàng)新類

  - “請(qǐng)為某品牌設(shè)計(jì)一項(xiàng)新的廣告活動(dòng)?！?/p>

  - “如果你要?jiǎng)?chuàng)立一家新公司，產(chǎn)品或服務(wù)是什么？你的市場(chǎng)定位是誰(shuí)？”

  - “如何提高嶺南大學(xué)在國(guó)際上的知名度？”

  ? 應(yīng)對(duì)建議：發(fā)揮創(chuàng)意思維，結(jié)合目標(biāo)客戶群、市場(chǎng)趨勢(shì)、推廣方式等具體細(xì)節(jié)，展現(xiàn)實(shí)踐能力。

  三、表現(xiàn)要點(diǎn)與評(píng)估維度

  嶺南大學(xué)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)較為多維，以下是面試官常會(huì)考察的幾個(gè)維度：

  1. 溝通能力

  - 語(yǔ)言表達(dá)是否流暢、邏輯清晰？

  - 能否聽(tīng)懂他人觀點(diǎn)并作出回應(yīng)？

  - 語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)法是否合適？

  2. 思維邏輯

  - 對(duì)問(wèn)題是否能提出有見(jiàn)地的分析？

  - 能否結(jié)合實(shí)際案例或數(shù)據(jù)支撐觀點(diǎn)？

  - 是否能體現(xiàn)商業(yè)思維的基本框架？

  3. 團(tuán)隊(duì)合作

  - 是否愿意傾聽(tīng)并回應(yīng)他人意見(jiàn)？

  - 是否能推動(dòng)討論向前發(fā)展？

  - 是否能建設(shè)性地化解分歧？

  4. 領(lǐng)導(dǎo)能力

  - 是否有主動(dòng)組織討論、引導(dǎo)小組的行為？

  - 能否在適當(dāng)時(shí)機(jī)提出總結(jié)性發(fā)言？

  - 是否在保持謙遜的同時(shí)有影響他人的能力？

  5. 態(tài)度與禮儀

  - 舉止是否得體、自信？

  - 是否尊重他人、文明交流？

  - 表達(dá)是否自然而不過(guò)度表現(xiàn)？

  四、面試準(zhǔn)備建議

  1. 英語(yǔ)表達(dá)準(zhǔn)備

  - 熟記常用表達(dá)：如“From my perspective...”, “I agree/disagree because…”, “Let’s consider this from another angle…”

  - 練習(xí)小組對(duì)話：可與同學(xué)、朋友組成小組進(jìn)行模擬討論，提高反應(yīng)能力。

  - 精簡(jiǎn)化表達(dá)：注意思維表達(dá)的結(jié)構(gòu)，不求辭藻華麗，但要邏輯清晰。

  2. 商業(yè)知識(shí)積累

  - 閱讀基礎(chǔ)商業(yè)書籍，如《哈佛商業(yè)評(píng)論》（HBR）上的文章、商業(yè)案例分析。

  - 關(guān)注商業(yè)新聞、社會(huì)時(shí)事，如BBC Business、SCMP、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)等。

  - 準(zhǔn)備一些“通用例子”，如：Apple、Tesla（創(chuàng)新管理）；星巴克、麥當(dāng)勞（市場(chǎng)定位）；阿里巴巴、京東（電商策略）；香港地鐵（公共服務(wù)管理）。

  3. 自我介紹準(zhǔn)備

  雖然不是每場(chǎng)小組面試都有自我介紹，但準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)短、有內(nèi)容的英語(yǔ)版介紹是必須的。結(jié)構(gòu)可以為：

  - 簡(jiǎn)述姓名與背景

  - 強(qiáng)調(diào)與商科相關(guān)的興趣或經(jīng)驗(yàn)（如曾參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、商業(yè)比賽等）

  - 簡(jiǎn)明地說(shuō)明為什么選擇BBA，為什么是嶺南大學(xué)

  五、常見(jiàn)失誤及避免建議

  

  以上就是關(guān)于香港嶺南大學(xué)入學(xué)面試的準(zhǔn)備建議。如果你想了解更多面試相關(guān)的信息，并獲得有針對(duì)性的香港嶺南大學(xué)面試輔導(dǎo)，可以直接和考而思的課程顧問(wèn)聯(lián)系。考而思能夠及時(shí)為你提供一對(duì)一指導(dǎo)和幫助，使你進(jìn)一步明確面試重點(diǎn)、熟悉面試流程、提升表達(dá)能力，從而在正式面試中脫穎而出。

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