國(guó)內(nèi)本科 格拉master 斬獲pwc英國(guó)offer??

　　昨天匯豐經(jīng)驗(yàn)分享后有很多小伙伴來私信問我英國(guó)求職細(xì)節(jié)，今天再給大家轉(zhuǎn)載一篇四大的經(jīng)驗(yàn)分享：我整個(gè)準(zhǔn)備過程歷時(shí)4個(gè)月，于2019年9月初收到PwC 2020 Spring Assurance 格拉斯哥Offer。

　　我確實(shí)借用了一些外部資源的幫助，我找到的幫我的導(dǎo)師不斷鼓勵(lì)我去獨(dú)立思考和研究我真正感興趣又有能動(dòng)性的行業(yè)、公司、崗位，我從初期對(duì)職業(yè)規(guī)劃不停地做加法，到慢慢開始做減法，縮小目標(biāo)，精準(zhǔn)定位，同時(shí)，導(dǎo)師鼓勵(lì)我在初期階段廣泛了解不同規(guī)模的公司。 在對(duì)比不同公司的規(guī)模、企業(yè)價(jià)值之后，結(jié)合我自己的求職期望和未來職業(yè)規(guī)劃，我對(duì)自己的求職目標(biāo)逐漸清晰，這也是在做減法的過程。即使有趣的行業(yè)好的公司數(shù)不勝數(shù)，但是真正與自己相互匹配的卻很少。 前期較長(zhǎng)時(shí)間的加法與減法有利于在后期真正開始找工作集中精力。

　　有一點(diǎn)要注意，每個(gè)人的學(xué)習(xí)風(fēng)格都不一樣，有些同學(xué)習(xí)慣理論與實(shí)踐同時(shí)進(jìn)行，有些同學(xué)習(xí)慣在充分消化吸收理論基礎(chǔ)后再大展身手。因此在初期階段，了解自己也是非常重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　英國(guó)大學(xué)在較短時(shí)間內(nèi)較大密度的課程、作業(yè)和論文等是我們求職的絆腳石，為了克服它，我們必須增強(qiáng)自己的能力：包括時(shí)間管理能力、情緒管理能力、抗壓能力等。在克服時(shí)間困難的同時(shí)，英國(guó)公司尋找的能力也會(huì)在我們自己身上慢慢顯現(xiàn)。

　　在這里我想建議大家，初期可以用一兩個(gè)不是很重要的公司作為熟悉求職流程的練習(xí)，但是之后一定要把每一次機(jī)會(huì)當(dāng)作最后一次機(jī)會(huì)，認(rèn)真和嚴(yán)格地對(duì)待求職的每一個(gè)階段而不是總是試錯(cuò)，這樣反而是節(jié)省時(shí)間的最佳方法。 最后，老生常談的一點(diǎn)是，求職盡早開始。在這里我認(rèn)為盡早開始不意味著一開始就盲目開始求職進(jìn)程，而是盡早了解、盡早規(guī)劃、盡早做加法和減法。后續(xù)的真正求職過程我建議精益求精，把求職時(shí)間盡量縮短，這樣不僅保證自己有充沛的精力和熱情還保證了充足的時(shí)間去尋找更好的機(jī)會(huì)。

　　在整個(gè)求職進(jìn)程中時(shí)間規(guī)劃和個(gè)人能力非常重要，求職不似學(xué)習(xí)，每一次微小的失誤和時(shí)間上的拖延可能會(huì)直接導(dǎo)致失去某一個(gè)公司的申請(qǐng)資格(每個(gè)公司有6-12個(gè)月的冷凍期)。因此，面對(duì)失敗時(shí)的良好心態(tài)是求職過程中不可或缺的重要因素。每當(dāng)遇到挫折時(shí)，可以提醒自己“動(dòng)心忍性，增益其所不能”。同時(shí)也要及時(shí)在失敗中復(fù)盤與反思，就如同每一次Essay 和求職結(jié)果都會(huì)有Feedback。重視Feedback, 充分從自己的優(yōu)勢(shì)上建立自信心，同時(shí)及時(shí)改正自己的劣勢(shì)。