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  課程顧問(wèn)-小管家 2022-07-25 13:00:50

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  科廷大學(xué)商科Diploma Stage 2會(huì)涉及到選課，同學(xué)可以根據(jù)你選擇的途徑和專業(yè)從以下選修課中選擇3門進(jìn)行學(xué)習(xí)：應(yīng)用合同法、人力資源管理導(dǎo)論、經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論、商業(yè)信息系統(tǒng)導(dǎo)論、金融原理導(dǎo)論、跨國(guó)營(yíng)銷。選修課程的具體信息如下。

  一、整體概述

  1、應(yīng)用合同法：General、會(huì)計(jì)/金融途徑和商業(yè)法相關(guān)專業(yè)

  2、人力資源管理導(dǎo)論：General和工商管理途徑與管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)

  3、經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論：會(huì)計(jì)/金融相關(guān)途徑

  4、商業(yè)信息系統(tǒng)導(dǎo)論：General和工商管理相關(guān)途徑

  5、金融原理導(dǎo)論：會(huì)計(jì)/金融/工商管理相關(guān)途徑

  6、跨國(guó)營(yíng)銷：General途徑和營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

  

  二、具體內(nèi)容

  1、應(yīng)用合同法

  本課程涵蓋合同的形成、談判和運(yùn)作，商業(yè)合同內(nèi)容的作用和結(jié)構(gòu)，包括樣板和通用條款，風(fēng)險(xiǎn)管理和終止條款，合同補(bǔ)救措施的類型和范圍以及爭(zhēng)議解決。

  2、人力資源管理導(dǎo)論

  本課程涵蓋與組織內(nèi)人力資源管理相關(guān)的理論、應(yīng)用和專業(yè)問(wèn)題。課程介紹了現(xiàn)代工作場(chǎng)所中人力資源管理的主要功能，并探討了人力資源管理如何對(duì)組織和個(gè)人層面的有效性產(chǎn)生影響。自始至終都強(qiáng)調(diào)這些職能的相互整合以及與組織戰(zhàn)略的整合。

  3、經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論

  經(jīng)濟(jì)學(xué)概念和原理、供求分析、彈性、經(jīng)濟(jì)效率、市場(chǎng)失靈和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論。課程還涵蓋了失業(yè)和通貨膨脹、總供求模型和全球市場(chǎng)等領(lǐng)域。

  4、商業(yè)信息系統(tǒng)導(dǎo)論

  本課程概述了商業(yè)信息系統(tǒng)(BIS)和商業(yè)信息技術(shù)(BIT)，不同類型的BIS和BIT及其在組織中的作用和對(duì)組織成功的貢獻(xiàn)。同學(xué)將學(xué)習(xí)如何恰當(dāng)?shù)厥褂眉夹g(shù)來(lái)開發(fā)商業(yè)智能，有效地支持、實(shí)現(xiàn)和增強(qiáng)商業(yè)和組織過(guò)程。證明了用于開發(fā)、維護(hù)和操作有效的BIS的不同活動(dòng)和工具的介紹。

  5、金融原理導(dǎo)論

  本課程將介紹金融過(guò)程、產(chǎn)品和機(jī)構(gòu)的基本概念和原則。課程涵蓋了金融理論，適用于金融過(guò)程，產(chǎn)品和機(jī)構(gòu)。課程還將為相關(guān)領(lǐng)域的同學(xué)建立一個(gè)金融基礎(chǔ)，并提供一套金融工具來(lái)促進(jìn)金融分析和決策。

  6、跨國(guó)營(yíng)銷

  本課程的目的是提供國(guó)際營(yíng)銷的介紹，擴(kuò)展從基本營(yíng)銷原則中獲得的知識(shí)。具體而言，課程將研究進(jìn)入海外市場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題，并提供國(guó)際、跨國(guó)和全球商業(yè)的實(shí)際營(yíng)銷觀點(diǎn)。

  同學(xué)可以基于上述信息來(lái)規(guī)劃自己的選課安排。選課時(shí)，不僅要基于自己的興趣和職業(yè)方向，還應(yīng)該對(duì)課程的具體信息進(jìn)行了解，如評(píng)估的難易程度、上課的時(shí)間，等等。希望同學(xué)最終能夠選擇到適合個(gè)人發(fā)展的課程。

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