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  課程顧問-小管家 2023-04-26 19:20:56

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  　　愛丁堡大學(xué)人力資源管理研究生課程的目標(biāo)是為學(xué)生提供當(dāng)今人力資源專業(yè)人員所需的知識(shí)、理解和關(guān)鍵技能，并使學(xué)生能夠有效地為充滿活力的企業(yè)做出貢獻(xiàn)。管理人員是一個(gè)組織最有價(jià)值、通常也是最昂貴的資源，一直是一項(xiàng)關(guān)鍵的商業(yè)挑戰(zhàn)。不斷變化的經(jīng)濟(jì)、金融、人口和政治格局意味著有效人力資源管理的構(gòu)成及其最佳實(shí)踐方式在不斷發(fā)展。最近的發(fā)展清楚地表明，隨著員工參與更廣泛的政策(如企業(yè)社會(huì)責(zé)任或工作與生活的平衡)的需要，企業(yè)內(nèi)的人力資源管理職責(zé)正在增長。

  

  　　人力資源管理第一學(xué)期必修課程：

  　　CMSE11380人力資源專業(yè)人士的核心能力

  　　本課程旨在探討人力資源管理問題，特別是與當(dāng)代人力資源管理實(shí)踐相關(guān)的職能、技能和行動(dòng)。課程主要關(guān)注技能的發(fā)展，特別是尋求發(fā)展和改進(jìn)一系列對(duì)成功管理實(shí)踐和有效領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要的可定義技能。這些包括身份發(fā)展、決策技能、談判、一系列團(tuán)隊(duì)合作和人際交往能力以及與提高工作中的個(gè)人效率和可信度相關(guān)的其他技能。課程還尋求進(jìn)一步培養(yǎng)更專業(yè)的技能，如雇主品牌、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估，這些技能對(duì)有效的高層人員管理特別重要，并提供應(yīng)用學(xué)習(xí)和持續(xù)專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  　　本課程的一個(gè)主要目的是鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)自己作為經(jīng)理或員工的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)形成強(qiáng)烈的自我意識(shí)。

  　　CMSE11177背景下的人力資源管理

  　　本課程廣泛介紹和理解當(dāng)代企業(yè)的主要內(nèi)部和外部環(huán)境背景。涵蓋了管理和業(yè)務(wù)環(huán)境，人力資源管理(HRM)專業(yè)人員、經(jīng)理和員工必須在其中學(xué)習(xí)互動(dòng)，通常是在環(huán)境動(dòng)蕩、變化和不確定性等具有挑戰(zhàn)性的條件下。

  　　CMSE11089組織行為

  　　本課程側(cè)重于個(gè)人、團(tuán)體和組織的行為以及決定團(tuán)隊(duì)和組織績(jī)效和有效性的因素。在人們的職業(yè)生涯中，大多數(shù)人通過與他人合作來完成工作。因此，對(duì)組織行為的良好理解對(duì)于在任何組織中工作的任何人都是有用的，尤其是對(duì)于那些擔(dān)任管理或領(lǐng)導(dǎo)角色的人。在課程中獲得的組織、解決問題和分析技能補(bǔ)充了來自獎(jiǎng)勵(lì)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)和金融等學(xué)科的技術(shù)技能。

  　　CMSE11175獎(jiǎng)勵(lì)管理

  　　本課程為學(xué)生準(zhǔn)備了人力資源領(lǐng)域涉及獎(jiǎng)勵(lì)的所有方面，有時(shí)稱為“薪酬和福利”或“福利和補(bǔ)償”，該領(lǐng)域比這些簡(jiǎn)單的標(biāo)題所暗示的要廣泛。這是任何HRM專業(yè)人員工作的重要部分，至少在HRM職業(yè)生涯中，可以預(yù)期這些問題會(huì)占用相關(guān)人員日?；顒?dòng)的很大一部分。

  　　考而思英國課程輔導(dǎo)老師能夠同步講授愛丁堡大學(xué)人力資源管理研究生課程，幫助同學(xué)理解人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵術(shù)語、理論和概念，同學(xué)可以放心選擇喲~

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