La Trobe大學將支付逾1000萬澳元，用以彌補6700名員工在7年內未能獲得應得薪酬的損失。

據(jù)《先驅太陽報》報道，共計6774名現(xiàn)任和前任員工被少支付超930萬澳元，涉及的工作時間跨度從2015年1月到2022年12月。

（圖片來源：《先驅太陽報》）

員工被少付的金額從2澳元到91837澳元不等，其中有35名員工的欠薪超過2萬澳元。此外，受影響員工還被少付了90.9萬澳元的養(yǎng)老金和55.6萬澳元的利息。

La Trobe大學發(fā)言人稱，少付薪資并非故意，學校在2020年的獨立審查發(fā)現(xiàn)此事后，于2021年初主動向公平工作監(jiān)察專員報告。

她表示：“在整個過程中，大學都與員工進行了透明溝通，我們已全面補償受影響的現(xiàn)任員工，并積極尋找尚未回應的前臨時工。”

大學已履行支付1008萬澳元欠款的承諾，并將再向聯(lián)邦綜合收入基金支付22萬澳元的悔過金，作為遵循與公平工作監(jiān)察專員達成的可執(zhí)行承諾（EU）的一部分。

（圖片來源：《先驅太陽報》）

公平工作監(jiān)察專員Anna Booth表示，“La Trobe大學的舉措值得稱贊，這提醒雇主，未能建立合理的檢查機制以確保合規(guī)可能帶來重大問題?！?/p>

為確保未來合規(guī)，La Trobe大學同意采取多項措施，包括更新工資和記錄保存系統(tǒng)，保留員工薪酬投訴和審核機制，并根據(jù)2023年企業(yè)協(xié)議為臨時員工權益制定書 面指南。

本文轉自：澳洲財經見聞