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企業(yè)功能部
職位描述
Functional areas in business management
功能部(或功能部門)是企業(yè)開展特定業(yè)務(wù)職能的部門,如財(cái)務(wù)部,銷售部或者客戶服務(wù)部;也可以是個(gè)人。
功能部的主要目標(biāo)是確保所有重要的業(yè)務(wù)活動(dòng)都可高效開展,而這對(duì)于企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)極為重要。另外,一些功能部會(huì)負(fù)責(zé)支持一些具體類型的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
企業(yè)功能部涉及供應(yīng)鏈各個(gè)領(lǐng)域:
包括production,distribution,sales,research and development,finance,marketing,human resource等。
在所有功能部中,有些是相對(duì)主要的功能活動(dòng),有些是輔助活動(dòng)。
Finance
其中finance,負(fù)責(zé)產(chǎn)生invoices,檢查收到的付款,并追回逾期付款。
同時(shí),需要record收到的款項(xiàng),檢查支付收到的發(fā)票,準(zhǔn)備工資單,支付員工薪水等。
此外,財(cái)務(wù)部還需要監(jiān)管部門預(yù)算避免超支,發(fā)行固定預(yù)算報(bào)告給各個(gè)部門經(jīng)理,生成現(xiàn)金流預(yù)估和定期財(cái)務(wù)報(bào)告給上級(jí)經(jīng)理,還要給上級(jí)經(jīng)理提出資本花費(fèi)的財(cái)務(wù)來源建議。
另外需要生成年度的法定賬目。
Human resource
另一個(gè)重要部門,human resource,首先要發(fā)布職位空缺廣告,告知員工升職機(jī)會(huì),接受記錄所有的職位應(yīng)聘,安排面試并告知面試人員結(jié)果。
還需要寄送雇傭合同及其他重要信息給新員工。
除了這些核心職能以外,人力資源還需要負(fù)責(zé)其他人事管理細(xì)節(jié)工作。比如記錄員工請(qǐng)假情況及理由,貫徹執(zhí)行企業(yè)福利政策包括長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等,advise經(jīng)理企業(yè)和員工的法律權(quán)利和責(zé)任,記錄投訴及紀(jì)律處分及結(jié)果,監(jiān)管雇傭條款和條件包括工資率等。
Sales and Marketing department
Sales and Marketing department,需要進(jìn)行市場(chǎng)研究去獲取關(guān)于潛在和現(xiàn)存產(chǎn)品和服務(wù)的反饋,分析市場(chǎng)研究回應(yīng),告知高管市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和影響,幫助企業(yè)做出相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)或者調(diào)整策略。
銷售部門需要組織銷售促銷,對(duì)客戶需求進(jìn)行反饋,銷售產(chǎn)品和服務(wù),并進(jìn)行報(bào)價(jià),和對(duì)企業(yè)客戶的折扣及財(cái)務(wù)條款溝通工作。
Research and development
Research and development,在不同的行業(yè)都起著至關(guān)重要的作用,幫助企業(yè)保持創(chuàng)新能力,包括開發(fā)新產(chǎn)品和改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)。
研發(fā)活動(dòng)并不產(chǎn)生直接利益,甚至需要企業(yè)投入較多的成本和風(fēng)險(xiǎn),然而,研發(fā)對(duì)于企業(yè)獲取更大的市場(chǎng)份額,保持競爭優(yōu)勢(shì)必不可缺。
Production
Production,包括物流流入,生產(chǎn)及流出整個(gè)過程。需要從得到許可的原材料供應(yīng)商處采購原料,庫存及檢查,做生產(chǎn)規(guī)劃,生產(chǎn)安裝成品及核查整個(gè)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量等。
Distribution
Distribution,企業(yè)的分銷是確保商品能夠安排到達(dá)經(jīng)銷商或者客戶手中的環(huán)節(jié)。
分銷部門需要負(fù)責(zé)packaging,labelling, checking vehicles, dispatching time and checking if deliveries match orders.
企業(yè)的各個(gè)功能部門各司其職,但同時(shí)也需要互相協(xié)作。因此,integration system對(duì)企業(yè)來說也很重要。融合機(jī)制能夠幫助各個(gè)功能部互相合作有效溝通,比如財(cái)務(wù)部需要與人力資源溝通收集需要被加入工資單的新員工信息,營銷部門需要把客戶反饋信息傳遞到研發(fā)部門,銷售部門需要說明分銷需要給分銷部門。
了解了這些核心的企業(yè)功能部,就對(duì)企業(yè)管理有了基礎(chǔ)的理解,你get到了嗎?
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