對于一些同學來說，面試可能會很尷尬，因為面試中的對話與日常交流不同。那么，如何在面試中脫穎而出呢？這份麥克馬斯特大學入學面試問題答案分析指南或許可以給你提供幫助。

一、告訴我們你的學習經(jīng)歷以及選擇這個項目的原因。

1、簡要描述你的經(jīng)歷、技能、成就、目標和個人品質(zhì)。

2、談談你對這個項目的興趣，以及你打算如何做出積極的貢獻。

3、討論你的學習經(jīng)歷，詳細說明你參加過的與該項目相關(guān)的課程。

4、講述具體的經(jīng)歷，以及這些經(jīng)歷是如何讓你為這個機會做好準備的。

二、 你認為自己五年后會做什么？

1、清晰地描繪出你的未來。

2、可能涉及職業(yè)/教育道路。

3、你想擔任的角色和你想做出的貢獻。

4、重要的是要說明這個機會/項目如何符合你的計劃。

三、描述一個你正在做的項目沒有按計劃進行的時候。

1、關(guān)注你如何處理負面(或不盡如人意)結(jié)果的過程，說明你如何充分利用環(huán)境或解決問題。

2、承擔責任，不要找借口或責怪他人。

3、分享經(jīng)驗教訓。

四、告訴我們一個你作為個人貢獻者表現(xiàn)出色的經(jīng)歷。

1、討論情況并定義任務范圍。

2、強調(diào)遇到的挑戰(zhàn)以及你的行動產(chǎn)生的結(jié)果或影響。

五、壓力問題，例如：為什么你在大學期間沒有更多地參與課外活動？

面試官通常會提出“壓力”問題，以評估學生在壓力下的反應。更具體地說，面試官想要進一步了解你在面對不確定性時的想法和行為?；卮疬@類問題時，你應該：

1、保持專業(yè)，積極，專注于突出你的技能。

2、不要把問題當成個人問題，不要找借口，也不要為自己辯護。

3、這類問題往往沒有正確的答案。因此，你答題時的邏輯和假設非常重要。

4、“壓力”可能來自面試官的態(tài)度，而不是一個具體的問題。如果面試官看起來不友好，你自己也要保持專業(yè)和友好的態(tài)度。

通常在面試結(jié)束時，你會被問及是否有任何問題。你提出的問題可能和你到目前為止提供的答案一樣重要。因此你在面試前應該準備一份打算向面試官提出的問題的清單。以上就是關(guān)于麥克馬斯特大學面試問題答案的解析，希望可以幫助到你！