利茲大學(xué)商業(yè)管理與人力資源本科課程結(jié)合了戰(zhàn)略商業(yè)管理與人力資源管理(HRM)方面的專業(yè)知識和技能，目的是為學(xué)生的管理職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。畢業(yè)后，學(xué)生將有資格獲得特許人事與發(fā)展協(xié)會(CIPD)的準(zhǔn)會員資格，這是人力資源部門雇主非?？粗氐囊豁棙s譽(yù)。以下是該專業(yè)的課程情況。

一、第一年主修課程：

Personal Tutorials for HRM 人力資源管理個人教程 

Economic Institutions (Labour) 經(jīng)濟(jì)制度(勞工) 

Accounting for Managers 經(jīng)理會計

Economic Institutions (Industry) 經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)(行業(yè)) 

Business and Society (Combined) 商業(yè)與社會(合并)

Organisational Behaviour 組織行為學(xué)

Starting Your Own Business  創(chuàng)業(yè)

Economics for Management 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

二、第二年主修課程：

Contemporary Industrial Relations 當(dāng)代勞資關(guān)系

Principles of Marketing  營銷原理

Contemporary Human Resource Management  當(dāng)代人力資源管理

Labour Economics  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

Business and the Legal Environment 商業(yè)和法律環(huán)境 

HRM Research Practice and personal tutorials 人力資源管理研究實踐和個人教程 

Corporate Social Responsibility 企業(yè)社會責(zé)任

第三年主修課程：

Strategic Management 戰(zhàn)略管理

Human Resource Management Dissertation 人力資源管理學(xué)位論文

Strategic Human Resource Management 戰(zhàn)略人力資源管理

Employment Law 就業(yè)法

綜上所述，利茲大學(xué)商業(yè)管理與人力資源專業(yè)的學(xué)生將全面了解商業(yè)管理和人力資源管理的關(guān)鍵主題，如組織行為、勞資關(guān)系、商業(yè)與社會、市場營銷和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。