組織行為學(xué)是對(duì)人們?cè)诮M織環(huán)境中行為方式的研究。理解工作中的人類行為會(huì)對(duì)你的個(gè)人成功和你與他人一起或通過(guò)他人有效工作的能力產(chǎn)生巨大的影響。新南威爾士大學(xué)的MGMT1002課程旨在為克服人們?cè)诮M織中經(jīng)常遇到的組織行為挑戰(zhàn)提供概念、框架和技能。這門(mén)課將通過(guò)一系列閱讀材料、視頻講座、討論和實(shí)踐活動(dòng)，向你介紹基于研究的關(guān)于有效組織行為的見(jiàn)解，讓你將課程內(nèi)容應(yīng)用到你的個(gè)人生活中。為了幫助各位同學(xué)成功完成這門(mén)課程，我們對(duì)課程的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了匯總，具體內(nèi)容如下。

一、課程知識(shí)點(diǎn)

1、組織行為概念

2、關(guān)于個(gè)人行為的觀點(diǎn)

3、工作的動(dòng)機(jī)

4、做出決定

5、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作

6、有效溝通

7、權(quán)力和影響力

8、領(lǐng)導(dǎo)能力

9、發(fā)展管理和職業(yè)技能

二、課程學(xué)習(xí)成果

1、通過(guò)批判性研究，有效理解組織行為概念和發(fā)現(xiàn)。

2、有效地分解、分析和應(yīng)用組織行為概念和發(fā)現(xiàn)來(lái)解決復(fù)雜和模糊的現(xiàn)實(shí)世界問(wèn)題。

3、以適合受眾和目的的不同方式(如視頻、文字、正式演示)展示和利用有效的溝通慣例和專業(yè)知識(shí)。

4、通過(guò)展示團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)控等技能，有效協(xié)作完成結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

5、反思自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)，并利用學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，自信地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)積極的協(xié)作、創(chuàng)造力和創(chuàng)新。

總的來(lái)說(shuō)，新南威爾士大學(xué)的MGMT1002這門(mén)課程對(duì)于想學(xué)習(xí)人際交往技能的學(xué)生來(lái)說(shuō)很重要，這樣他們就能成為有效的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。課程詳細(xì)介紹了組織行為學(xué)，并利用其跨學(xué)科基礎(chǔ)，將其應(yīng)用于公共、私人和其他組織的管理。課程提供了一系列與理解個(gè)性和能力、工作態(tài)度、動(dòng)機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)力、變革和文化相關(guān)框架的重要介紹。主要目的是幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用OB概念和發(fā)現(xiàn)來(lái)解決現(xiàn)實(shí)世界的問(wèn)題、更有效地領(lǐng)導(dǎo)自己和他人，同時(shí)更有說(shuō)服力地與他人溝通。