同學們在邊山大學人力資源管理課程中將積累對商業(yè)管理的廣泛和理論上協(xié)調(diào)的理解,并被鼓勵去探索商業(yè)成功或失敗的日益復(fù)雜的環(huán)境。
該課程要求同學們分析組織遇到的廣泛問題,并允許你直接參與在商業(yè)環(huán)境中管理人員、財務(wù)和客戶的挑戰(zhàn)。
關(guān)于邊山大學人力資源管理課程的學習結(jié)構(gòu):
1、第一年你將學習商業(yè)和管理的基礎(chǔ)知識。同學們將獲得對商業(yè)關(guān)系和流程、管理技術(shù)和經(jīng)濟市場的理解。
2、第二年通過允許你遵循一些必修課程和選項來增強你的商業(yè)和管理的核心知識,使你能夠在人員管理/人力資源管理環(huán)境中根據(jù)你未來的職業(yè)規(guī)劃定制你的學位。
3、在第三年,除了戰(zhàn)略管理之外,你將學習各種當代商業(yè)問題,重點是人員管理/人力資源管理。你還將通過一篇論文或基于研究的項目完成一項獨立的研究,這使你能夠就你選擇的相關(guān)主題開展工作。

邊山大學人力資源管理課程:
BUS1012商業(yè)經(jīng)濟學(20學分)
BUS1013會計與統(tǒng)計導(dǎo)論(20學分)
BUS1014人與組織(20學分)
BUS1015運營管理(20學分)
BUS1016商業(yè)營銷(20學分)
BUS2017商業(yè)研究方法(20學分)
BUS2018人力資源管理(20學分)
BUS2024管理人員(20學分)
BUS2029領(lǐng)導(dǎo)文化與變革(20學分)
BUS3024戰(zhàn)略管理(20學分)
BUS3036戰(zhàn)略性人力資源管理(20學分)
BUS3037組織不當行為(20學分)
邊山大學人力資源管理可選課程:
BUS1017創(chuàng)業(yè)(20學分)
BUS1018經(jīng)濟學統(tǒng)計(20學分)
BUS1019信息與組織(20學分)
BUS1031數(shù)字營銷導(dǎo)論(20學分)
BUS2019可雇用性(20學分)
BUS2020研究生企業(yè)(20學分)
BUS2022項目管理(20學分)
BUS2023質(zhì)量管理(20學分)
BUS2025國際商業(yè)(20學分)
BUS2026全球企業(yè)社會責任(20學分)
BUS2027中間經(jīng)濟分析(20學分)
BUS2030財務(wù)和績效管理(20學分)
BUS2031零售營銷規(guī)劃(20學分)
BUS2032品牌:集成數(shù)字活動(20學分)
BUS2033社交媒體監(jiān)控和分析(20學分)
BUS2034服務(wù)和體驗營銷(20學分)
BUS2035消費者行為(20學分)
BUS2036國際經(jīng)濟學(20學分)
BUS2037商業(yè)法(20學分)
BUS2038忠誠度生成和客戶關(guān)系管理(20學分)
BUS3022論文(40學分)
BUS3023擴展業(yè)務(wù)項目(40學分)
ACC3013征稅(20學分)
BUS3027戰(zhàn)略財務(wù)管理(20學分)
BUS3029展望未來:商業(yè)的下一個十年(20學分)
BUS3030商業(yè)戰(zhàn)略與數(shù)字商品(20學分)
BUS3031全球物流和國際貿(mào)易(20學分)
BUS3033開發(fā)經(jīng)濟學(20學分)
BUS3034當代經(jīng)濟學問題(20學分)
BUS3039全球營銷管理(20學分)
BUS3040營銷與社會(20學分)
BUS3041營銷傳播中的廣告(20學分)
BUS3042營銷模擬(20學分)
BUS3044創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新(20學分)
BUS3048可持續(xù)發(fā)展和商業(yè)(20學分)
從小編上面整理出來的課程內(nèi)容不難看出,邊山大學人力資源管理給同學們設(shè)置了非常豐富的選修課程,同學們應(yīng)該根據(jù)自己對未來的職業(yè)規(guī)劃和興趣來進行課程的選擇,這樣的話學習起來才會更加容易。
邊山大學人力資源管理是一門非常受歡迎的課程,同時也是同學們遇到很多問題的地方,由于課程的豐富性,很多同學在學習的過程中都出現(xiàn)了課程學習問題,這種時候及時的和英國留學生輔導(dǎo)老師進行溝通,老師會根據(jù)同學們選擇的課程進行深入的講解,幫助同學們解決課程結(jié)構(gòu)中的知識。
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