課程內(nèi)容：

本課程建立在學(xué)生對全球經(jīng)濟和商業(yè)環(huán)境的知識基礎(chǔ)上，并將其與在不斷變化的全球背景下進行管理的戰(zhàn)略聯(lián)系起來。這門課所涉及到的關(guān)鍵問題是：這種環(huán)境的變化如何影響企業(yè)和管理者跨國經(jīng)營的方式？企業(yè)和個體管理者在理論上和實踐中應(yīng)該如何應(yīng)對？

課程大綱：

1、國際化的驅(qū)動因素和過程

2、跨文化管理的挑戰(zhàn)

3、海外投資機會的評估

4、新興市場的具體挑戰(zhàn)

學(xué)習(xí)成果：

本課程結(jié)束時，學(xué)生應(yīng)該能夠：

1、理解國際化模式、過程和實踐的主要理論。

2、了解全球經(jīng)濟政府機構(gòu)如何對國際公司面臨的戰(zhàn)略選擇產(chǎn)生重要影響。

3、對新興市場有更深入的了解。

4、批判性地評估適當(dāng)選擇的分析框架(例如解釋和預(yù)測國家投資吸引力的框架)。

5、批判性地評估公司在特定的全球行業(yè)背景下的優(yōu)勢和劣勢，以及威脅和機遇。

6、從一系列有助于解決常見國際管理問題的方法中選擇并應(yīng)用特定的分析框架。

7、批判性地評估國家相對比較優(yōu)勢的來源，以及這些與跨國公司競爭優(yōu)勢的關(guān)系。