“包括我在內的考而思教育核心創(chuàng)始團隊,實際上是很早就出國留學的老一批留學生,我們對于海外留學生無法適應海外學術及語言環(huán)境、知識鏈存在斷層、趕不完的Due,考不完的試等各種學業(yè)壓力,以及其他的生活壓力都能感同身受,也正是因為感同身受,所以更加想要全力以赴地幫助和我們當年一樣因課業(yè)考而煩惱的每一位中國留學生,陪伴他們學有所成。”在談及考而思教育的創(chuàng)立初心時,聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO劉燾先生如是說道。
考而思教育作為行業(yè)開拓者、領航者、創(chuàng)新者、升級者,十五年來不計成本地投入、升級,從未停止對領航行業(yè)多元發(fā)展的持續(xù)深度探索。初春伊始,微風喚新,考而思教育在15周年來臨之際,用心感受中國留學生真實需求,對后端服務進行全面升級:重磅升級U course大數據智能分析及匹配系統(tǒng)、全面升級教學教研方針、匠心升級特色服務模式,誠信回饋數十萬中國留學生的信賴與認可。
1.大數據系統(tǒng)“U”升級
考而思教育U course自研大數據系統(tǒng),憑借前沿的大數據智能分析科技、暢快的大數據智能匹配算法、完善的大數據隱私保障機制,科學評估學生訴求,多維匹配專屬學術導師團隊。為了更快速、更精準地為每一位中國留學生提供更專業(yè)的提分課堂。
考而思教育三月全新升級U course自研大數據智能分析及匹配系統(tǒng),在原有的學生個人專屬學術檔案機制上,重磅升級AI大數據輔助系統(tǒng),全面覆蓋用戶薄弱點分析、目標輔導需求、導師個人強項、歷史輔導記錄等等,去人工化對標3000+碩博導師庫,一秒精準連接學術背景、教學經驗及授課風格完美適配的大咖導師,針對性打造個人專屬教學方案,為用戶提供更科學更高效的學習體驗。
2.教學教研“U”升級
師資隊伍建設一直占據考而思教育的極大投入比。考而思教育憑借15年的品牌沉淀,以低于3%的錄取率組建一支超過3000人的TOP院校碩博導師團隊,奠定行業(yè)領先優(yōu)勢。為保證學生有更好的學習體驗,每一位考而思任課教師都會進行至少三輪試講,教研教學水平都合格方可錄用,以此保障每一位在考而思教育上課的學生都能夠取得理想的提分成果。
為了個性化、定制化地為每一位中國留學生提供更高效的提分課堂,考而思教育更嚴格地升級教學教研方針,多維晉升300+學科負責人、100+教研組負責人、100+督導組負責人,嚴控學術導師月均40小時的完課率,全面升級課上巡查及課后復查監(jiān)控機制,堅持教學大綱、考綱多輪升級制度,嚴把本土化教研與定制化教學,嚴抓教學教研與提分成果。
3.特色服務“U”升級
考而思教育依托更大咖的學術導師 、更資深的課程規(guī)劃師 、更負責的班主任老師 、更嚴格的督導老師構建難以超越的師資壁壘。三月煥新,再次升級后端服務,實現(xiàn)課前定制化課程規(guī)劃,課中針對性擊碎學術重點難點薄弱點,課后四師全程督導,全階段伴學的考而思特色服務模式!
多年來,考而思教育以“全球七大教研中心”的行業(yè)領先配備,一系列嚴格的教師任用標準與管理標準,創(chuàng)造出優(yōu)質的學習體驗與學習質量。通過大數據對學習過程完整追蹤,專家組有針對性的解決學生各類課下難題,開創(chuàng)“雙學習群”特色服務模式,擊碎時間與空間雙重壁壘,為學生建立更完善的后期服務體系,保障學生達到理想的提分成果。
從2008到2023,從無到有,從小到大,從英國倫敦到Base全球,考而思教育經歷的每一次變化,每一次挑戰(zhàn),每一次蛻變,每一次升級、每一次飛躍,都是為了給每一位中國留學生提供更優(yōu)質的提分課堂,實現(xiàn)更理想的提分效果,陪伴更多中國留學生學有所成。