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斯旺西大學 人力資源管理碩士

領(lǐng)導力 Leadership

盡管我們現(xiàn)在生活在一個理應(yīng)更加民主的時代，企業(yè)更加扁平化，員工更有權(quán)力，但領(lǐng)導力仍在繼續(xù)被討論和追求。領(lǐng)導力是企業(yè)研究中的一個長期問題，是關(guān)于如何最好地理解領(lǐng)導理論和發(fā)展的重要問題。斯旺西大學的領(lǐng)導力課程將涉及到一系列經(jīng)典的和當代的領(lǐng)導力研究方法，并將研究這些方法對戰(zhàn)略領(lǐng)導力和變革管理的實際影響。

領(lǐng)導力課程旨在教授對各種領(lǐng)導理論的理解，并培養(yǎng)學生對自己的領(lǐng)導優(yōu)勢和能力進行定性思考的能力。課程涵蓋了以下關(guān)鍵主題：

1、什么是領(lǐng)導力：關(guān)鍵概念解釋

2、領(lǐng)導者：特質(zhì)、技能和風格

3、變革型和魅力型領(lǐng)導

4、道德與真誠的領(lǐng)導

5、分散式的領(lǐng)導

6、領(lǐng)導者和追隨者

7、領(lǐng)導實踐

8、當代領(lǐng)導面臨的挑戰(zhàn)

通過學習領(lǐng)導力課程，學生將能夠獲得以下知識和技能：

1、評估領(lǐng)導力的關(guān)鍵概念。

2、批判性地回顧一系列關(guān)于領(lǐng)導力的理論和概念觀點。

3、展示對當代領(lǐng)導的復雜性和不確定性的系統(tǒng)理解。

4、批判性地分析不同環(huán)境中的領(lǐng)導力，并審查領(lǐng)導力實踐的優(yōu)勢和劣勢。

5、能在一系列企業(yè)、文化和全球背景下，批判性地評估領(lǐng)導力的有效性。